前言
“董明珠走過的地方，寸草不生。”
與董明珠打過交道的人，經常會這樣評價她。
霸道、蠻橫、脾氣差、不講情面……這也許是許多人對她的固有印象。
董明珠
而所有的這些詞彙，基本上都可以匯合成一個詞——低情商。
在許多人看來，這個女人明明就是“低情商”，卻能夠在商場上叱吒風雲，連許多男性都自愧不如！
這也著實讓那些信奉“高情商”理念的人疑惑不解……
1
7月29日時，網絡上爆料出一則視頻，格力集團掌門人，“女強人”董明珠在直播時因為設備故障，當著無數觀眾的面，對輔助她直播的員工嚴厲批評。
不僅如此，在黑臉批評員工長達近5分鐘後，董明珠更是展現了她的暴脾氣，直甩手離場 ，退出了直播間。
而留下的兩名員工則只能無奈賠笑，一時之間，搞得直播間氣氛尷尬不已。
董明珠直播現場
網友們看到這一幕，很快便議論紛紛。
其中最有代表性的觀點認為，董明珠這是典型的“低情商”，要是放在“高情商”的俞敏洪身上，肯定又是另一番景象了。
其實，如網友所說的“低情商”表現，董明珠又何止這一次？
縱觀董明珠的人生經歷，按照網友的說法，她或許就成為了“低情商人生”的代名詞。
1954年，她出生在山靈水秀的江蘇南京。人人都說江南姑娘“婉轉內斂”，但董明珠卻似乎是一個異類。
她從小就性格執拗，遇到什麼事情非要跟人爭個是非對錯，直到對方認輸了才肯罷休。因此，董明珠很小的時候就在同學之間得了一個綽號——“董有理”。
1984年，30歲的董明珠遇到了一個人生的“大坎”，與她相濡以沫的丈夫去世，兒子8歲，而婆婆也早就失去了勞動能力，整個家庭的重擔全部轉移到了董明珠身上。
沒辦法，董明珠咬咬牙，直接就辭去了雖然安逸但是收入微薄的行政工作，獨自一人南下廣東去尋找機會。
董明珠
經過多番奔波後，1990年，36歲的董明珠終於來到了格力電器，當上了一名電器銷售員。
當時的格力電器很少有女銷售員，因為銷售員這份工作十分辛苦。
除了要到處出差去全國各地銷售產品外 ，銷售員還需要與形形色色的人打交道，這其中不乏一些素質低下的地痞流氓。
因此，有很多女銷售員或許可以忍受艱辛的工作環境，但是對那些素質低下，滿口汙言穢語的地痞流氓卻無法接受。
但董明珠在生活的重壓下，卻將這些全部都承擔了下來。為了保護自己，她練就了一副蠻橫霸道，潑辣毒舌的性格，連許多男性都對她懼怕不已。
有一次，董明珠接到了一項追討欠款的工作。
那一年她剛剛當上銷售部經理，董明珠十分看重這個職位。因此儘管她早就得知欠款的老闆十分難纏，但是她仍然沒有向上級推辭這個任務。
當時董明珠幾乎用盡了所有辦法，但對方就是不還錢。最後董明珠迫於無奈，只能每天啥事都不幹，連續40多天專門跟著對方，形影不離。逮著機會，就對無賴的老闆一對火力輸出。
董明珠
最後，對方終於被這個彪悍的女人搞怕了，以貨物抵押的方式結束了這一場鬧劇。
而董明珠拿到貨之後，更是直接對他破口大罵，罵得連自己的嗓子都啞了。
47歲的時候，奮鬥了11年的董明珠終於憑藉著她自己的實力，當上了格力電器的總經理。
但官兒大了，脾氣也更大了，她也變得越發的不講情面，在別人的眼中，她完全就是徹頭徹尾的“低情商”。
她當上格力電器總經理的當年，就直接高壓反腐，許多曾經對格力頗有貢獻的元老級人物，在董明珠的高壓手段下紛紛落馬。
甚至當董事長的親信違規，董事長親自為他說情時，董明珠也嚴詞拒絕，以“沒有規矩，不成方圓”來拒絕。
除了直接上級，董明珠對自己的至親同樣也不講情面。
有一次，董明珠的嫡親哥哥找到她，要跟她拿格力的貨，然後再賣給經銷商從中賺取差價。
董明珠對哥哥的要求嚴詞拒絕，而且還說出了非常難聽的話。
也正是因為如此，董明珠曾經自己在一次節目中坦言，因為這件事情，董明珠早已經和哥哥20多年來不曾往來，甚至哥哥也早就將她踢出了族譜。
董明珠坦言自己被踢出族譜
有人說，董明珠拒絕哥哥沒問題，但不應該說難聽的話，這是“低情商”的典型表現。但對於董明珠而言，她雖然心有遺憾，但從未後悔過。
2012年，一通電話突然從董明珠的辦公室裡面響起。
本來董明珠是不想接的，但是看著熟悉的電話號碼，她又不能不接，因為這通電話是珠海市市長打來的。
市長打這個電話的原因，是想和她進行協商。
因為就在前幾天，董明珠打算將格力電器的一位高層管理革職，但是這個人是格力的元老級人物，能力也是非常的不錯，所以人緣頗好，很多人都來為他求情。
之前董事長就為這個人求情過，希望董明珠能夠為大局著想，但被董明珠嚴詞拒絕了。
後來這件事情也直接驚動了市長，市長於是打電話跟董明珠商量，並從大局角度出發，希望董明珠能夠再考慮一下。
但董明珠同樣拒絕了，她給出的回答是：“在我的眼裡，只有原則，沒有關係！”
市長被她的這句話直接給頂了回去，只能無奈說，那你看著辦吧！
董明珠
無論何時何地，董明珠一直都是這樣的一個人。對上級和親人，她堅持原則，從不妥協。
而對她手下的員工，她說話也從來不留情面，髒話滿天飛，指責他們的失職和不用心。包括很多男下屬在內，很多人不敢直視她的眼睛。
然而，就是這樣一位在許多人眼中“低情商”的人，她的事業之路卻越走越順，格力在她的帶領下發展也越來越好。
2
在生活和工作中，有許多人經常會吹捧“高情商”，把高情商當成做人做事的理念。
而對於董明珠這種在他們看來的“低情商”行為，則是十分的不屑，認為這種人雖然事業很成功，但人際關係一定非常差。
為什麼那麼多人都在吹捧“高情商”呢？其實從本質上而言，所謂的“高情商”是一種想要打破規則的利己主義。
情商
首先，如果你希望別人擁有高情商，是因為在某種程度上，你想用高情商這個藉口，要麼來逃避批評和責任，要麼來謀取一些不正當的利益。
一般情況下，如果你希望某個人擁有高情商，那麼這個人一定是對你有影響力的人。
比如說你的上司，你的老闆。
你希望你的上司，你的老闆擁有高情商。在你工作的過程中，如果你有某些事情做錯了，你希望你高情商的上司或老闆能夠委婉地批評你，甚至不批評你。你希望他們“大事化小，小事化了”。
但同時，你有沒有想過，人做錯了事情，承擔責任，接受批評，難道不是應該的嗎？
再比如說你的男/女朋友，丈夫/妻子。
你希望你的另一半擁有高情商，她/他能夠為你提供情緒價值，能夠成為你釋放情緒的垃圾桶。在你做錯事情時，他們能夠忍讓你，能夠溫柔地對待你。
但同時，你有沒有想過，情侶/夫妻之間的包容忍讓是應該相互的，如果只讓一個人無限度的高情商來包容，你們的感情還會長久的持續下去嗎？
夫妻
還比如說，當你因為某件事情想要有求於人的時候，你希望這個人能夠高情商。
你希望這個人能夠高情商，能夠“開綠燈”滿足你的某些需求，謀取你自己的利益，為此你也會提供一些其他的東西用來交換。
而當這個人嚴詞拒絕，堅決不同意的時候，你可能就會認為這個人是典型的“低情商”，如此的固執己見，不講人情世故。
但同時，你有沒有想過，一旦他為你打破了規則，那對於其他人而言，公平的意義又在哪裡呢？
其次，如果你希望自己擁有“高情商”，是因為你想借助這種“高情商”讓自己在複雜的人際關係面前遊刃有餘，對自己的事業或者前途有積極幫助。
當然需要指明的是，人都是趨利避害的，利己主義本身並沒有錯，但是利己是需要在一定的規則內運行的。
比如有一件事情的是非對錯非常明朗，你為了顯示你自己的“高情商”，故意對這件事情和稀泥。
和稀泥
但最後，這可能會導致錯誤的一方認識不到自己的錯誤，會一直錯下去；而正確的一方因為沒有得到公正的對待，會因此喪失希望，離心離德。
再比如當你掌握某項權力，你的朋友，上司甚至是親人都在有求於你的時候，你為了顯示你的“高情商”，故意為他們“開綠燈”。
但這群與你有密切關係的人因此獲利了，但是另外的其他人呢？公平的意義又在哪裡呢？
還比如，當你是一位老闆，你的屬下工作失職時，你為了顯示你的“高情商”，對他犯下的錯誤輕言批評甚至不批評。
你的屬下心裡好過了，但你的工作能夠順利推行嗎？他難道不會因為你沒有嚴厲批評他，導致他放鬆警惕，以至於以後繼續犯這樣的錯誤？
中國人自古以來講究人情世故，處事圓滑的人會得到很多人的認可，人們會認為這種做法是“高情商”的表現。
但我個人認為，這種圓滑，這種所謂的“高情商”，是應該建立在一定的規則和原則之內的。
如果是無關緊要的，不會打破規則的，不會傷害其他人正當利益的高情商，我們當然應該認可。
但如今許多人所推崇的“高情商”其實早已經變了味，在他們眼中，和稀泥，走後門，不講原則甚至不講法律等，成為了他們所謂的“高情商”。
工作
這種所謂的“高情商”短期內可能會給自己帶來一定的利益，但是從長期來看，無異於飲鴆止渴，害人害己。
我們理想的社會，其實更應該推崇的是規則。
小到一家公司的相關制度，中到社會默認的道德標準，大到國家的法律法規，從本質上都是一種規則。
一旦規則形成，有人違反和破壞了規則，那麼接受批評，甚至是接受懲罰，那也是理所應當，沒有異議的。
但有許多人其實是並不想接受規則的約束，所以吹捧出了一種可以打破規則的，所謂的“高情商”。
正如前文所言，這種所謂的“高情商”，其本質實際上只是一種想要打破規則的利己主義而已。
而對於這種所謂的“高情商”，其實早已變味，我也覺得大可不必。
大可不必
正所謂“沒有規矩，不成方圓”，一切按照規則來，保證所有的人公平公正，這難道不更應該是我們所追求的嗎？