“牛女相期七夕秋，相逢俱喜鵲橫流。彤雲縹緲回金輅，明月嬋娟掛玉鉤。”又是一年“七夕”至，大街小巷都充滿了節日的氣氛。在很多人眼裡，組工幹部往往都以一種冷靜甚至冷酷的形象示人：說話嚴謹而又認真、做事耐心而又細緻，對工作充滿熱情、對自己要求嚴格。然而，作為組工人，也有著屬於自己的浪漫和表達愛意的方式。在“七夕”這個有愛的節日裡，我們帶著對黨和群眾的赤誠和忠心，帶著對組織工作的熱愛和付出，說一說屬於組工幹部的“七夕”愛情故事。

　　我們將“最熾熱的愛”獻給組工事業，我將無我，不負韶華。人們都說，陪伴是最長情的告白，而對於組工幹部而言，陪伴我們最多的是忙不完的工作和解不完的難題。“5+2”、“白加黑”是工作常態，“深夜裡的一盞明燈”是獨有的色彩。一杯熱水、一碗泡麵、一臺電腦，陪伴著組工人走過了春夏秋冬。有人曾笑稱，深夜中有光亮起的地方，就必然有組工幹部的身影。也許在外人看來，“忙碌”是疲憊、是煎熬、是對艱難生活的苦苦吟唱。但在組工人眼裡，這份“忙碌”是希望、是動力、是無數道耀眼的光。正是這份“忙碌”，讓我們能彎下身子服務群眾，聽見一句句真誠的建議，為工作點明方向;正是這份“忙碌”，讓我們能直起身子望向遠方，知曉“一山更比一山高”，樹立更遠大的志向。組工人將最熾熱的愛奉獻給了事業，走上了“我將無我，不負韶華”的開拓奮進之路;奉獻給了人民，將群眾的“急難愁盼”放在了心間。這份“愛意”，足夠深遠、足夠悠長。

　　我們將“最清澈的愛”交給組織紀律，清正廉潔，堅守底線。所謂“君子有所謂，有所不為”，組織工作作為黨的建設的重要組成部分，事關人事變動、幹部任免等，責任重大、位置重要，難免會遇到形色各樣的誘惑。而一顆“清澈見底”、“一心為公”的廉潔之心就顯得十分重要。在任用幹部時，我們要堅守“官為民做主、為民選好官”的原則，選拔那些有才能、有擔當、有思路的優秀幹部;在黨員管理上，我們要牢記“行使權力、履行義務、執行決議、完成任務”的要求，全面摸清底數，不留任何死角;在監督幹部時，我們要“實打實”、“硬碰硬”，敢於發現問題、指出問題，對存在苗頭性、傾向性的黨員幹部給予相應處理，維護好風清氣正的政治生態。作為組工幹部，就要守得住清貧、耐得住寂寞，時刻樹立規矩意識，讓這份“愛意”更加清澈、更加純粹。

　　我們將“最無言的愛”留給家人朋友，以夢為馬、砥礪前行。如果要問組工幹部心中最對不起的是誰，也許就是自己的家人和朋友了。每個華燈初上的夜晚，家人團聚之時，組工幹部往往還坐在辦公室裡“挑燈夜戰”，為材料裡的“一字一句”反覆斟酌;每個闔家團圓的節日，推杯換盞之際，組工幹部往往還在接聽著電話，佈置著手頭的工作。總工幹部對事業的“愛”足夠忠誠，但卻時常忘記家中親人的等待，和朋友們的期盼。一句“對不起，回來晚了”往往就是一天的結尾，而更多的愧疚卻紮根在心中。組工幹部捨棄小家，是為了更好地服務大家;組工幹部犧牲忘我，是為了讓更多的人能夠感受到生活的快樂、家庭的溫暖。組工幹部不會獨行，每一個奮鬥的身影，背後都會是家人的理解、朋友的肯定，和千千萬萬群眾的支持與鼓勵。正是這些堅強的“後盾”，才能我們能夠以夢為馬，放心大膽地追逐心中的夢想。在“七夕”這個節日裡，我們將這份“無言的愛”留給家人和朋友，為他們倒上一杯美酒，敬他們的默默付出，敬我們的砥礪前行。

　　從意氣風發到步履穩健，從青蔥歲月到輕車熟路，每一個組工幹部都在組織關懷的“愛意”中生根發芽、在時代重任的“磨練”中不斷成長。“七夕”已至，讓我們以愛之名，講好屬於自己的“組工故事”。