“這不就是拉皮條嗎？還招聘？”今天，#廣州一公司招聘助理要陪客戶睡覺#的話題登上微博熱搜，一時間閱讀量達到1.3億，引發網友熱議。

“掛著羊頭賣狗肉”

Vip助理秘書變了味

事件的爆火源於一則招聘，有網友發文反映近日廣州一公司在Boss直聘中發佈Vip助理秘書的招聘信息，工作職責是做客戶的助理，負責工作和出差事務。

與該公司人事聯繫後，人事稱私人助理是和客戶做男女朋友關係，並需要陪客戶睡覺。

隨後，該網友報警，涉事招聘信息已停止招聘。對此，Boss直聘客服迴應稱，該公司發佈的職位應該是符合平臺的發佈規則，但以招聘正常求職者的名義要求陪睡，是違反了平臺的使用規則的，會嚴格核實處理。

>網友@楊一凰：？？？拉皮條的直接網上招聘了？

>網友@頹頹kk：還問了健康狀況。

>網友@婧婧applejing：公開涉黃！社會影響重大，必須一鍋端了。

什麼樣的工作需要跟客戶做男女朋友，還要陪客戶睡覺？大家心裡都有數，必然不是什麼正經工作。這種招聘信息散發著低俗和詐騙的臭氣，無疑是對求職者的侮辱。

BOSS直聘2022年二季度處置違規招聘者賬號20.8萬個

“針對學生舉報的違規招聘者，核查處置也遵循從嚴原則。”據統計，平臺通過各種核查，提前阻斷、下線招生培訓類虛假招聘賬號1.3萬個。

公報還顯示，二季度，安全團隊配合警方協助搗毀多個詐騙窩點，繳獲大量作案工具，抓獲上百人。

警惕招聘陷阱，帶你避開這些“坑”

>>>沒有資質證明，不可信！

要想安心找工作靠譜網站是關鍵，要先看它是否具備相應的資質條件！

《網絡招聘服務管理規定》明確規定：經營性人力資源服務機構從事網絡招聘服務，應當依法取得人力資源服務許可證。涉及經營電信業務的，還應當依法取得電信業務經營許可證。

從事網絡招聘服務的經營性人力資源服務機構應當依法在其網站、移動互聯網應用程序等首頁顯著位置，持續公示營業執照、人力資源服務許可證等信息，或者上述信息的鏈接標識。

擦亮眼睛，先看看你正在瀏覽的招聘網站有沒有這些資質證明。

>>>要你交錢，得注意！

有些不法企業或黑中介，打著報名費、培訓費、押金等名目，要求求職者先交錢再求職。還有一些“培訓貸”以高薪就業作為誘餌向求職人員承諾培訓後包就業，但要先繳納服務費、培訓費。注意！這些行為全都不合法！

大家一定要謹記，應聘工作本身並不需要任何費用，對於將先交報名費、培訓費等作為條件的招聘面試都要謹慎對待。

從事網絡招聘服務的經營性人力資源服務機構，不得向勞動者收取押金，應當明示其服務項目、收費標準等事項。

>>>太誘人的條件，需警惕！

為了快速招人，有的用人單位會開出很誘人的條件，但實際套路滿滿，等簽了合同後發現薪酬和工作強度不成正比，千萬別掉“坑”裡。

總而言之，招聘亂象的產生一定要抓源頭、抓責任、抓監管。首先，平臺應該及時查補漏洞，在平臺公佈崗位機制上嚴格限制標準，從發佈招聘的單位材料以及關鍵詞上進行多次篩選，擔負起一個平臺的責任；另一方面，監管部門要從嚴處理招聘問題，防止招聘平臺淪為不良信息和不法行為的“流量池”，絕不容許假借“招聘”的名義，行“獵豔”之事，不能給任何涉嫌違法犯罪的人空間和時間。最後，求業者也要擦亮眼睛，對此類文化勇敢說“不”，一旦發現侵犯自身權益，請立即向有關部門報案。