#婦女權益保障法#修訂後的婦女權益保護法將在2023年1月1日起實施。本次修訂直擊痛點，亮點頗多，簡單介紹幾點：

第二十五條，細化反職場性騷擾，要求企業必須建立相關制度，明確負責人，完善措施。

要點：有法可依，就得有法必依。企業務必及時按照本條規定建立反性騷擾制度，不然企業一旦發生性騷擾事件，那就不是個別員工的行為，企業以及相關負責人也會因為沒有依法建立制度而受到牽連。

第二十九條，本人將其形容為反渣男條款。情侶拍拖拍點私密視頻不是稀罕事，但偏偏會有渣男拿著相關視頻來要挾，或者揚言洩露。以前遇到這種事如果不知道怎麼辦，甚至因為害怕而妥協的話，現在不用怕了！在受到第一次要挾時，穩住對方，同時立即向法院申請人身安全保護令，除非渣男喜歡蹲班房，不然你的私密視頻就不可能洩露出去了。切記，申請人身安全保護令！

整個第六章對廣大還在糾結於拆遷補償、遺產繼承等問題的生活在農村或者其他集體經濟組織的女性尤為重要！！！特別是第五十五、五十六條，以法律的形式給上述女性撐腰了，甚至都給入贅或者落戶到女方住所的男性撐腰了，直面男尊女卑、歧視外來戶陋習，明確權利一律平等，不得以村規民約剝奪上述人員的合法權益！這一章內容會改變訴訟格局，不會再有法院以村民自治的名義拒絕受理相關糾紛案件，也不會再有法院和稀泥要求女性犧牲更多權益，這一章是最重大的立法成果，一定要牢記並善用！

第六十七條，離婚訴訟因客觀原因蒐集不到對方財產怎麼辦？申請法院調查取證，法院必須去做。這裡說個策略，如果非得離婚不可，又不熟悉對方財產狀況，就不要貿然協議離婚了，走訴訟途徑，自己沒辦法查，那就申請法院幫你調查。

第七十七條，如果女性合法權益被侵犯造成惡劣影響，導致社會公共利益受損的，檢察機關會通過公益訴訟的形式為你撐腰。

建議所有的女性朋友都應該學習一下，懂得依法維護自己的合法權益。