為了道路交通的公共案例，駕駛員必須有合格駕駛證才能行車。那麼，無證駕駛發生事故能否認定工傷？需要考慮是否屬於工傷認定的除外情形。

1、無證駕駛發生事故能認定工傷嗎

在一般情況下，工傷認定實行的無過錯原則，也就是說即使勞動者在主觀上存在一定程度上的過錯，也不影響對其的工傷認定。

在某些特殊情況下，由於勞動者的主觀惡性比較大，才不得認定為工傷或者視同工傷。

不得認定為工傷或者視同工傷三種情形：

(1)因犯罪或者違反治安管理傷亡的；

(2)醉酒導致傷亡的；

(3)自殘或者自殺的。

因此，在一般情況下，在上下班途中，受到機動車事故傷害的是應當認定為工傷的，而如果違反了治安管理，不能認定為工傷。

2、申請工傷認定的時間規定

1、用人單位提出申請

職工發生事故傷害所在單位應當自事故傷害發生之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。

2、工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出申請

用人單位未在規定時間內提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。