11月27日下午，羅定市附城司法所工作人員接報稱：附城街道某樓盤40名外牆裝修工人要爭取欠薪70多萬元。　

按照“微網格”社會治理工作預案，附城街道黨工委、司法所相關工作人員第一時間介入調處，在安撫工人情緒的同時，勸導工人透過合法途徑解決欠薪問題。經過耐心勸導，農民工同意派5名工人代表到施工專案部會議室接受調解，有效避免了因人員聚集產生疫情隱患。　　

後經司法所和綜治中心工作人員全面調查取證得知，樓盤外牆裝修班主林某是負責建設羅定某房地產專案1期1號樓的外牆裝修工程的，但因為工程施工過程中存在質量問題，工程承包公司專案部負責人責令林某及40名工人停工撤場，其間工程承包公司和林某因工程款和工資產生了爭議，造成林某資金短缺，無法支付40名農民工的工資共70多萬元。　　

瞭解事情前因後果後，調解員迅速約請外牆裝修班主林某、5名農民工代表、工程承包公司代表共同協商調解。　　

“由於此次糾紛涉及樓盤外牆質量問題和工人工資問題，工程承包公司負責人一直要求整改存在質量問題的外牆後再發放工資，工人代表則認為是工程承包公司監工不善，一直裝修到28層才反映說有問題。”司法所工作人員說。　　

調解過程中，爭議雙方依舊各持己見，互不相讓，司法所工作人員立即聯絡駐村法律顧問梁勁鋒律師及許志勁律師等透過解釋《合同法》《勞動法》的相關規定，闡明勞動者工資依法受到法律保護，拖欠勞動者工資要承擔法律責任的立場。　　

透過多次法、理、情的勸導和多次調解，雙方態度才有所轉變，司法所工作人員藉此趁熱打鐵，梳理調解雙方爭議焦點，整理涉及政策法規，蒐集類似相關案例以案說法，終於在12月11日上午促成雙方當事人達成一致調解協議，70多萬元工資全部發放給工人，拿到工資的農民工個個笑逐顏開。

雲浮融媒中心

責編：區德東

值班主任：趙軍鰻

值班總編：盧利文

投稿郵箱：[email protected]