知名籃球評論員蘇群在公眾號上，透露CBA球隊的薪資水平相當驚人，想要打進八強沒有個一兩億工資是不可能的，甚至於個別沒有打進八強的球隊，總薪資竟達到3億人民幣！這樣的事實，似乎也說明了，CBA籌劃實行限薪令的正確性。

當中國男籃在世界盃上慘淡收場，僅獲得第24名，沒能獲得直通東京奧運會的入場券時，有關球員薪水太高的議題，也再次被擺在桌面上。在不少球迷們看來，當CBA的球員們腰纏萬貫之時，他們的競技水平，卻並不能配得上他們的薪水支出。

蘇群便直截了當的談到，球員的薪資太高，乃至於已經成為各個俱樂部的一大包袱，“據我的了解，目前CBA大多數俱樂部外援和國內球員工資各佔一半。一支普通的球隊，兩名外援稅後200萬美元，含稅支出達到400萬美元很平常，換算成人民幣差不多3000萬。如果你要達到八強水平，全隊工資沒有一兩個億是不可能的，有個別球隊—不一定是八強—已經達到三億”。

籃球記者賈磊昨天便曾爆料，CBA可能進行著重大的改革，其中頗為引人注目的，便是準備在2020/2021賽季開始，對國內球員實行限薪。NBA也有著類似的政策，有著一個總的工資帽，倘若要超過工資帽，那麼俱樂部便要支付奢侈稅。中超也有著類似的轉會調節費政策，國內球員轉會費超過2000萬人民幣，外援轉會費超過4500萬人民幣，則要繳納等額調節費。

隨著CBA的關注度與日俱增，球隊的花銷卻也呈現著不斷上升的態勢。如此高昂的費用，對於不少中小俱樂部來說也確實是沉重的包袱。如果CBA採用限薪，那麼對於聯賽的健康發展，也將是非常有必要的。