客場被山西隊賈馬爾-富蘭克林準絕殺後，遼寧本鋼吃到了本賽季第四場敗仗，目前他們以6勝4負的成績位列積分榜第七位。若是一般的球隊，估計拿到這樣的戰績會很滿足的，但是遼寧隊的目標可不僅僅是在積分榜第七位這麼簡單，他們在2019年夏天重金簽下蘭斯-史蒂芬森的時候，目標可是非常遠大。所以，現在的成績是無法讓遼寧隊管理層滿意的，包括球員、教練，都不會滿意。

遼寧存在的問題比較多，缺乏三分射手、郭艾倫和史蒂芬森之間沒有良好化學反應、韓德君沒有合格替補以及新人鍛鍊不充分這些都是明面上的問題，其實這些問題在其他球隊也都或多或少的存在，若是有那麼完美的球隊，其他人還怎麼玩？但是，遼寧最應該解決的不是這些問題，而是最根本的思想問題。

過去四場比賽，遼寧取得了3勝1負的成績，與賽季初的掙扎相比，遼寧的狀態似乎好了很多。不過在過去的3勝1負中，遼寧的一些問題也因為拿到較多的勝利被掩蓋。客場擊敗浙江金牛的比賽中，史蒂芬森在最後一節3投0中沒有得分；主場擊敗北京首鋼的比賽中，史蒂芬森在最後一節依靠罰球得到2分；主場擊敗北控的比賽中，史蒂芬森粉絲在最後一節3投3中得到7分。這三場勝利，史蒂芬森都在末節被棄用，郭士強主教練的想法很簡單，他希望利用磨合程度更好的老陣容接管比賽，這樣把握性高一點，郭艾倫、韓德君、巴斯、劉志軒等人之間默契度較高，關鍵時刻更有把握。

但是，在與山西的比賽中，史蒂芬森在最後時刻得到了重用，他在關鍵時刻助攻李曉旭命中三分、自己也完成突破幫助遼寧一度追平比分。史蒂芬森為什麼得到重用？因為郭艾倫實在是打不開局面了，全場19投4中其中三分球5投0中得到11分，第四節更是6投1中得到2分2次助攻1次搶斷。所以，是不是可以這樣理解：如果郭艾倫依舊能夠在比賽中有不錯狀態，史蒂芬森還會做冷板凳？這也就意味著郭士強不到迫不得不會在關鍵時刻利用史蒂芬森？

其實，這本身沒有什麼說辭，畢竟接管比賽一定是球隊磨合度最好的陣容。可是郭士強在這方面沒有備份嗎？非要等到郭艾倫打不開局面了才會想起史蒂芬森？任何一支球隊都有固定戰術，但固定並不意味著一成不變，適當地進行調整和改變，反而會讓球隊更有競爭力，何樂不為呢？再說了，論持球能力和衝擊力，史蒂芬森要比郭艾倫出色，在第四節追分階段，把球給史蒂芬森一個人打，也沒有任何問題。遼寧隊肯定存在人情世故的問題，但是想要球隊有多元化選擇，史蒂芬森必須有持球的權力和空間，否則遼寧的大合同就是白扔，他的持球能力和衝擊力也就成了擺設。

再說郭艾倫，上賽季郭艾倫的表現十分出色，他也成為遼寧的戰術核心，而經過世界盃的歷練之後，郭艾倫的問題也比較明顯了，新賽季郭艾倫的表現有些低迷，不光與球隊磨合有關係，也與其他球隊開始有針對性的防守有關係。在這種情況下，郭艾倫首先得提升自己，提升自己的投射能力、提升自己的突破分球能力、提升自己閱讀防守的能力；其次郭艾倫得提升自己的無球能力，無球在手並不意味著不是球隊核心，想當初雷吉-米勒也是無球在手，他照樣能夠成為球隊核心，關鍵得看郭艾倫自己如何調整，他想要證明自己是遼寧隊的老大，一個人拿著球玩並不是明智之舉，如何將球隊粘合、串聯到一起，這才是一支球隊老大的真正模樣。怕史蒂芬森個人能力出色搶了自己的光環？那郭艾倫就得用更加出色的表現去證明自己比史蒂芬森更適合成為遼寧的老大。

至於其他配角，其實存在的問題並不大，韓德君兢兢業業；趙繼偉、巴斯屬於實力派；劉志勳、李曉旭、賀天舉等人雖然不夠穩定，但也是球隊不可或缺的環節、高詩巖、郭旭等年輕人需要一個鍛鍊的機會。莫要輸球就將問題拋給這些配角，遼寧真正的問題在於郭士強和郭艾倫爺倆身上。所謂解鈴還須繫鈴人，遼寧的問題還是郭氏爺倆解決，而且是從內心解決。