頂風作案還是打了一記響亮的耳光？鄭智籤贊助商合同考驗陳戌源

久古

1月4日，署名為廣州未贏夠的作者發表了題為《仍在巔峰！鄭智拿新商業贊助合同續約新合同前奏？》的文章（下稱《前奏》），稱某體育產業公司宣佈簽約鄭智成為品牌代言人。而這次簽約，有可能是鄭智續簽合同的前奏，云云。

中超新規中有關"第三方合同"條款規定，如果球員與俱樂部以外的任何第三方簽訂具有經濟價值的合同，應當事先透過其所屬俱樂部向中國足協或中國足協授權機構申報。經中國足協或中國足協授權機構稽核認定後方可簽署。否則，球員基於上述合同所獲得的經濟收益將被計入球員薪酬謝總額。而超過稅前500萬的年薪，是要接受相關懲罰的，比如扣分、禁賽等。

這一條款一開始就受到質疑，因為它有漏洞，很容易就有可能被有心者鑽空子。

《前奏》稱，鄭智所籤的體育產業公司雖是獨立運營，但股東中有不少是他的老隊友。很難說是鄭智與股東的關係，還是恆大與該公司之間有關係。但有一點是可以肯定的，鄭智是限薪令釋出之後簽署第三方合同的第一人。

對於《前奏》報道的真實性，本人多少是有些懷疑的。鄭智已是恆大俱樂部的總經理，他的薪酬應該不會受到500萬的頂薪限制。如果有必要，人家給個5000萬、5個億都不成問題。如果鄭智還不想退役、要繼續踢球，在足協沒有相關細則的前提下，再拿個職務補貼應該也是允許的。假設這一點成立，則恆大把總經理的職務補貼設計為1000萬甚至數千萬，應該也不會違反什麼。就像坊間此前的傳說，中超某隊有名外援就"兼職"俱樂部副總，估計也不會是白"兼"的。

但鄭智或者說恆大為什麼要這麼做呢？3個可能，一是鄭智的確還處於"巔峰狀態"，完全可以再踢幾年；二是確有需要，新賽季鄭總兼隊員。三是恆大利用鄭智來"試水"。"試"什麼？足協的"掌控能力"。

我認為，40歲的鄭智狀態"還在巔峰"，不過是一個並不可笑的笑話而已；儘管總經理兼隊員的可能性存在，但這也不是最主要的，第三種可能性則更大。

也就是說，在限薪令頂薪500萬之下，恆大或許認為這太委屈球員了，要想辦法給他們增加點薪水。至於目的，在此就不必多說了，你都懂。如果鄭智這一"代言"成功，說不定新的"代言"接踵而至，比如新外援、黃博文、劉殿座、韋世豪、徐新、楊立瑜等等。當然，別的俱樂部也會如法炮製，比如國安、上港、蘇寧、魯能、申花……

這就給足協提出了一個新課題：如何稽核把關。如上所述，即便鄭智簽約的公司股東不是前隊友，而是與恆大母公司有某種關聯交易關係的公司。甚至，表面看來毫無關係的"第三方"公司，也根本無法杜絕產生關係交易的可能，要打破這種壁壘其實也非常容易。

更新的問題是，足協到底是事先考慮到這種可能了，只是強調球員和俱樂部的自律，抑或足協認為球員和俱樂部因為害怕而不敢以身試法，這未可知。但既然《前奏》稱鄭智已經簽約新合同，按理說已經經過了中國足協或者中國足協授權的機構的稽核。如此一來，咱在這說三道四，似乎顯得很多餘。除非，《前奏》是一篇假新聞。

限薪令的出臺，據陳戌源當時說得到了恆大、國安、蘇寧等多家中超俱樂部的支援。而新賽季即將開始，又到了各職業俱樂部提交"不欠薪證明"的時候了。去年三級聯賽有10多傢俱樂部因此無法"過關"而退出或解散一幕會不會重新出現，現在還很難說。這個時候，如果鄭智確實簽約了"第三方"新合同，這不諦是對足協限薪令的一大諷刺，更是打了足協一記響亮的耳光！一邊高舉雙手高喊"支援"，一邊明修棧道暗渡陳倉，明著暗著"搞雙軌"、頂風作案！

陳戌源，對於此事您怎麼看？