2019年中超聯賽落幕，經歷了一場中外關注的中超頒獎典禮吐槽大會後，中國超級聯賽圓滿結束，至於身後的種種關於中超聯賽獎項的爭議，都將化作歷史塵埃，淹沒在時間軌道上。央視特別節目《2019中超冠軍密碼》，卡納瓦羅表示恆大今年奪冠創造了奇蹟，並特別感謝了保利尼奧。最後卡帥還感謝了俱樂部的管理團隊，認為可以與尤文、皇馬這樣的歐洲俱樂部相提並論。

卡納瓦羅迴歸了2019神奇奪冠的歷程，從多個角度去分析了廣州恆大之所以奪冠的原因，對2019中超聯賽進行了總結，在節目的最後卡納瓦羅感謝了廣州恆大的管理團隊，認為這個團隊的管理能力，管理水平，組織能力來說的話，包括球迷的人數和氛圍，我認為恆大和歐洲相比，可以跟尤文圖斯、皇家馬德里、國際米蘭這樣的球隊相提並論的。感覺老闆給我們籌建新基地，明年一月就要去新家了，如果有可能再添一個新的專業球場，這樣我們的球迷會更開心。”

廣州恆大這個賽季面臨新老交替，球隊賽季初的目標只是定位前6名，卡納瓦羅在聯賽中途一直給球員降壓，哪怕是13連勝後也絕口不提奪冠。而在卡帥自我迷失後，廣州恆大俱樂部通過卡帥上課，學習企業文化，逼得其對於自身定位，個人能力等進行反思，才在聯賽最後迎來一波連勝，結束了不容易的2019，拿到了不容易的冠軍。

所以卡納瓦羅在《2019中超冠軍密碼》中所表示的廣州恆大管理團隊的職業性，管理水平足以媲美尤文圖斯、皇家馬德里、國際米蘭等歐洲一流俱樂部。廣州恆大作為中超聯賽的一面旗幟，作為中國足球的基礎組成，其一向熱衷於致力推動中國足球的發展。以廣州恆大管理水平而言，從而擴大到中國足球，推動中國足球管理走向職業化，這無疑是一條坦途，有助於全面提升中國足球的管理水平，但這只是一廂情願而已。

中國足協作為中國足球的最高領導者，其高層往往是上層意志的產物，其存在只是為了有可能管理中國足球，有可能發展中國足球。但外來的和尚往往念歪了經。足協領導非專業產生，以業餘領導專業，拍腦袋決策，往往使得中國足協出現不少令人詬病和啼笑皆非的土政策。

傳聞中尚在發酵的中國國腳1000萬頂薪，所有合同全部一刀切等限薪令，未正式釋出已經引發了全民的筆伐口誅，難以想象的一旦確認落實，將是何等的重磅炸彈，極有可能將中國足協自身炸得粉碎，將中國足球炸得支離破散。此前的U23政策名存實亡，外援政策一年一改，絲毫不顧及聯賽發展規律，只是隨著足協領導的意志釋出，哪怕事後成為笑話，也絲毫不能阻止足協領導改革的熱情。

所以從根本上來講，哪怕廣州恆大的管理足以媲美世界一流俱樂部，但上升到國家層面，因著種種原因，不可能廣泛推廣開來，更不可能在更大範圍影響中國足球。中國足球只是中國足協領導的試驗地，而且足協領導任期到後，無論成功與失敗，都將是為中國足球事業改革作出了巨大貢獻。正是因為領導的不斷走馬上任，才使得足協的工作人員變得毫無長遠目標可言。圍著領導轉，圍著領導政績努力，爭取一年一小變，三年一大變的目標，最終不管不顧中國足球發展，出臺土政策。而在國家隊發展上，又積極追捧潮流，一時學歐洲，一時學南美，一時學韓日，最終蹉跎數年，一事無成，中國足球一直在原地踏步中，水平難免下滑。

當然中國足協無論出臺任何政策，其出發點都是好的。只不過未能把握好中國足球發展趨勢和規律，未能把握好正確時間節點，最終導致好政策效果不顯，甚至好政策出現壞的結果。

這就是中國足球，可以有世界一流管理水平的廣州恆大，也可以有奇葩的中國足協，可以有在艱苦形勢下奪冠的廣州恆大，也可以有打平出線大好形勢下掉鏈子的國足，既可以有立百年俱樂部目標，成為世俱杯原始會員的廣州恆大，也有目光短淺，見步行步的中國足協，才有一直艱難從未改變的國足。