12月19日，南韓排協在第16屆2次大會上宣佈多項激勵發展南韓排球的措施，包括設立奧運獎金、提高聯賽收入、引入期權激勵等。

南韓排協決定，如果南韓男女排在明年1月初的奧運落選賽上成功突圍，將各自得到1億韓元(約60萬元人民幣)獎金。如果在東京奧運會上進入前四名，還將獲得奧運獎金。其中獲得金銀銅牌，將分別獎勵5億(約302萬元人民幣)、3億(約180萬元人民幣)和2億韓元(約120萬元人民幣)，第四名獎勵1億韓元。

南韓排協同時宣佈將從本賽季起增加國內聯賽獎金。男排聯賽冠軍獎金從1億韓元增加到1.2億，女排從7000萬韓元增加到1億。此外還將為聯賽亞軍和季軍頒發獎金。男排聯賽亞軍和季軍將分別獎勵7000萬和3000萬韓元，女排聯賽亞軍和季軍將獎勵5000萬和3000萬韓元。盃賽和國內錦標賽的獎金保持不變。

與此同時，南韓排協還將改善球員的薪資制度，使工資帽成為現實。在未來三個賽季，男排俱樂部的工資總額上限將分別提高到31億、36億和41.5億韓元，還將在2022-23賽季引入期權獎勵，將工資帽的40%(16.6億)用於期權。期權包括俱樂部向運動員支付的不包括獲勝獎金在內的年薪以外的所有收入，個人工資中最多達70％的部分可用於期權。

此外，從2020-21賽季開始，工資帽的最低工資將從70％降至50％。首次參賽的新人不適用該限制。