中超新政最終在2019年12月25日公佈。新政沒有預測中那般激進，更沒有所謂“三十歲以上球員人數限制”。但徹底落實了工資帽政策。外援累積註冊人數7人，上場人數四人。此次新政頒佈前，遇到大範圍的反彈，最後的新政，卻平和中不失原則，顯示規則制訂者，開始換位思考。
從新政的細節看到，工資帽及外援人數的放寬，將打擊和清理高薪現象以及中超人傻錢多的標籤；U21轉會市場的放開，打擊的是“地產囤積現象”；而預備隊賽會制以及俱樂部中性名稱，則反應足協這次新政制訂的專業性。
工資帽及外援政策：扼制本土球員高年薪
工資帽政策被人討論很久，以前焦點都在本土球員頂薪，但這次搶眼的卻是外援頂薪。外援的頂薪為300萬歐（稅後），而本土球員的稅前頂薪（不含獎金）是一千萬元人民幣。
外援的工資帽，此前很少有人預測到，但此次足協正式出臺規定。稅後300萬歐元的收入，在今天的世界足壇來看，這是一箇中上等的年薪，英超中下游隊和英冠隊球員，德甲、意甲、荷中游隊球員，五大聯賽外的歐洲其他頂級聯賽隊主力球員，都能拿到這個年薪。同年薪的情況下，這些球員就會留在原俱樂部。
對於高薪以及高轉會費的中超外援轉會市場來說，外援工資帽有絕對的扼制作用。
中超的年度聯賽，對於外援來說，其實籤一年等於籤兩年，外援工資帽會使中超外援市場，更接近亞洲足壇的外援市場——即中超球隊更多會考慮K聯賽、J聯賽以及西亞聯賽中的外援。奧斯卡及馬斯切拉諾級別的外援，在未來，不論是零身價還是高身價都不會加盟中超，稅後三百萬歐元，不會使巴西、阿根廷國腳級球員考慮中超。
與之相反，這個年薪對於1994年前出生的東歐及非洲球員，會有吸引力的，他們在其他聯賽即使打上主力，大多獲得的是一百萬歐元左右的稅後收入，他們也許更實用，但名氣更小，作用單一。外援的工資帽出臺，將清除中超以往“用錢買大牌外援”以及“人傻錢多”的符號。
另外，外援工資帽還有中國特色的“新人新演算法，老人老演算法”，即外援新籤合同實行300萬歐稅後頂薪，而新籤合同是在2020年1月1日後，對於某些俱樂部來說，如果還想花千萬歐的年薪簽下外援，他們還有七天的時間，祝他們好運。
有人說，外援還有高額簽字費和獎金，這是不可能的。外援加盟的一切費用，必須清楚的表現在合同上，否則外援根本不會簽約，外援不可能把口頭甚至是書面承諾的獎金，當做加盟的選項，因為俱樂部一旦反悔，外援無法通過條例和法規維護自己利益，至於高額簽字費，在現在的環境中，誰敢用高額簽字費來耍小聰明對著政策幹？這次，請相信新政的誠意。
此外，外援註冊人數可累計7人，註冊6人，報名5人，上場4人，這是一個根據工資帽做出的靈活調整。六名註冊外援，可以在夏休期調換，達到累計7人；上場4人，則意謂十名場上球員（守門員必須非外援），最少只能有六名本土球員。
有人認為，放寬外援是為了本土世俱杯做準備，但新政更深層的考量，還是希望用外援數量，來扼殺本土球員高年薪的現象。在本土註冊球員人員不呈上升趨勢的情況下，四名外援將使球隊的內部競爭變得更加激烈——外援的整體實力，始終要強於國內球員。
不論是工資帽還是放寬的外援政策，其終極目標只有一點，扼殺本土以及外援的超高年薪，除掉所謂“中超人傻錢多”的標籤，從經濟學的角度來講，在一個行業良性發展之前，首先要剔除金元現象，新政正是朝這個方向努力。
U21轉會市場放開：對“地產囤積現象”精準打擊
2017年12月，廣州恆大從天津泰達引入時年21歲的楊立瑜，楊立瑜在2018賽季首發12場，打入兩球，拿到稅後800萬元的年薪。
U21的轉會名額不放開，就會出現“地產囤地現象”。這是廣州恆大最善長的方法，從2013年開始，恆大開始囤積國腳；2017年，恆大開始囤積最優秀的U21國腳。
改變囤地現象的最好辦法，就是在5+3的內援轉會基礎上，廢棄3，放開U21球員轉會人數限制。對於每一支中超球隊來說，他們在挖掘年輕球員能力上，會有更多的動力。三十萬年薪工資帽，也是對囤積現象的精準打擊。
此外，中超保留預備隊聯賽，中甲和中乙將會與中超，將預備隊聯賽合併，形成賽會制的預備隊賽：這個政策最大的好處是，減少中甲和中乙球隊的開支，賽會制花費更少，而且足協的補貼更多，同時競爭力更強；中甲和中乙的預備隊比賽，一向被視為雞肋，而且是一項經濟負擔；進行賽會制比賽後，就會變成一項激勵性質的比賽。
新政中還有一條，那就是堅持把俱樂部名稱中性化這一條路走到底。
2021年之前，必須實行俱樂部名稱中性化，那麼什麼是中性化？
舉個例子，尤文圖斯贊助商雖然是飛雅特集團，但是飛雅特的名字，不能出現在尤文圖斯俱樂部的名稱之中。英超、西甲、意甲、美國足球大聯盟的球隊，都是名稱中性化的代表。
利物浦就是利物浦，不會是嘉士伯利物浦，阿森納就是阿森納，不是JVC阿森納；AC米蘭就是AC米蘭，不叫OPELAC米蘭。日本足球在職業聯賽展開之後，也把企業隊的一切符號都給抹去。
1950年成立的三菱重工俱樂部，在1993年參加J聯賽，在1996年將俱樂部名稱改為中性的“浦和紅鑽”。在東亞地區，中性名字就是地名+具有代表性名稱的組合。柏太陽神的背後是日立公司，球隊位於柏市，在必須中性的情況下，取名太陽神，有向日立致敬的意思，但又保持了絕對的中性。
恆大、富力這些典型的地產公司的名稱，將肯定要被取代；反而成為球隊符號，但已不是俱樂部的主投資商的名稱，是有機會保留的，比如國安和申花。但這一切的尺度，要由足協來掌握。如果要完全公平的話，申花和國安這樣的名字，保留的機會也不大。
此次足協新政條款，沒有違反足球規律的事情，這是足協的進步，新政最大的特點，就是清除中超人傻錢多的標籤，這是一個最重要的變革！