本賽季到目前為止，明尼蘇達森林狼隊僅取得11勝20負，在西部倒數幾名徘徊。在這個群魔亂舞的西部，森林狼的季後賽希望又渺茫了。

自從凱文.加內特離開後，森林狼就一蹶不振（加內特退役前重回森林狼的那個賽季就不提了）。過去十年裡，森林狼只有2017-2018賽季以一個勝場的優勢勉強擠掉掘金進入季後賽，其他賽季連季後賽的邊都摸不到。

說到過去十年裡的森林狼，就不得不提到唐斯和維金斯兩個人。本賽季是唐斯來到森林狼的第五個賽季，是維金斯來到森林狼的第六個賽季，兩個人都貴為狀元秀，可是卻一直沒有將他們的天賦轉化為球隊的成績。上文提到的那次進入季後賽還要多虧吉米.巴特勒相助，之後巴特勒因為與這兩位“少爺”實在球風不合而矛盾重重，最後離開了。

森林狼本來有著優質的重建資源，也換來了兩位天賦滿滿的球員，可是他們的成績完全對不起他們的配置。這個賽季森林狼的陣容看起來挺豪華，除了唐斯和維金斯之外，還有全明星控衛傑夫.蒂格和優質“3D”科溫頓，再加上其他球員對陣容縫縫補補，然而戰績卻直逼西部墊底。

是什麼原因讓森林狼一直起不來呢？

1.有球星，但是沒有明確的領袖

要說森林狼的當家球星是誰？要說是唐斯，可是在他身上總是看不到一種領袖氣質；要說是維金斯，他總捨不得扔掉他的保溫杯。這兩個人你根本說不出誰是大當家誰是二當家，在球隊需要的時候無法明確找誰來解決問題。

說白了，森林狼沒有了加內特那樣的領袖，而領袖直接決定了一個球隊的上限。

2.球隊建立不起來贏球文化

森林狼過去十年裡輸多勝少，僅進入季後賽的那個賽季勝率超過了50%。隊伍既有球星也來過名帥，但是始終沒有為這支球隊建立起贏球的文化。

森林狼進入聯盟30年，最佳戰績就是加內特帶隊打進西決。之後無論是樂福、盧比奧還是唐斯、維金斯，都無法讓森林狼有加內特時期的那種狼性。球場上看不到他們對勝利的飢渴，防守散漫，不求上進，他們似乎對輸球這件事麻木了。

3.森林狼的管理層中規中矩卻優柔寡斷

森林狼的管理層雖說沒什麼亮眼操作，但也沒有走眼過，選秀也沒選到水貨。但有一個大問題，就是優柔寡斷。

還是拿唐斯和維金斯來說，森林狼的管理層沒少給他們找幫手，既有巴特勒、羅斯、蒂格這樣的全明星，也有吉布森、科溫頓這樣的猛將，可是呢？這兩兄弟身邊的人一直在變，不變的是他們倆。

森林狼的管理層還是看不出來他們二人是不是適合作為建隊核心嗎？還是說心裡明白卻在騙自己。球隊的核心不是隻有天賦就夠了，而是需要態度。一旦核心球員態度散漫，其他球員想跑也跑不起來。但凡是聰明的管理層是不會這樣年復一年的耗著的。

總結：聯盟不是沒有成功的例子可供森林狼借鑑，比如同樣是在隊史最偉大球員退役後，今年重建最成功的獨行俠；再比如曾經同樣擁有雙星卻一直突破不了東部的猛龍，一次交易就徹底改變了這支球隊的命運。

沒有永遠的爛隊，只有暫時的差異。一支球隊不怕戰績差，只怕一直不想去改變。