今天故事的主題是

「李鐵上任國足主帥」

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國家隊換帥，李鐵走馬上任。

此前各個媒體分析，李鐵有留洋經歷，俱樂部帶得也不錯，熟悉中國球員，在裡皮手團隊裡做過，是目前國家隊換帥最理想、最專業的人選。專業的人幹專業的事，是體育行業裡一直流行的一種期盼，籃球也好，足球也罷，大家都這麼說。

今天正好借這個話題，聊聊所謂“專業的人做專業的事”這種期盼的看法。

周雪光是一位研究中國社會治理邏輯的大咖。周雪光曾論述過“一刀切”這種管理模（比如中國足球），他說現代社會很重要的特點就是各行各業專業人員會越來越多，這是現代社會的一個特點，科學訓練塑造的專業判斷一定會和一刀切的管理方式產生摩擦和衝突。這是中國社會的一個繞不開的邏輯。

周雪光的講法有點繞，換個說法其實就是在社會管理邏輯沒有變化的情況下，“專業的人幹專業的事”是不可能真正實現的，很悲觀，但這就是現實，這是中國社會的一項頑疾。足球是一種社會管理，這個看法當然同樣適用於觀察中國足球，比如說“換李鐵”。

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中國足球上一次著名的“換李鐵”是在金州不相信眼淚的年代。

1997年十強賽，因為幾次傳球失誤，戚務生老師從諫如流，在全場球迷換李鐵的高呼聲中將其換下。李鐵號稱跑不死，體力優勢明顯，當時20多歲，在場上跑動範圍很大，有非常好的攔截優勢，但只打了30多分鐘就被換下。隨後中國隊中場失守，換李鐵成為一個非常糟糕的選擇。從一球領先到一球憾負，中國球迷備嘗苦澀。

20年前的“換李鐵”非常不專業，那麼此番換李鐵就專業了麼。李鐵個人的專業能力是一方面，足協選帥策略的出臺也是專業的一方面。個人更覺得與其說這次換帥是一次對本土教練專業能力的審視和放長線釣大魚的計劃，不如說是洋帥策略砸鍋的一次倉促補鍋。

比如，為什麼不再使用更有國際大賽經驗的洋帥策略而代之以本土教練，這種決策得有個說法和過程吧，肯定不是簡單的二選一，抓鬮來的。至於更早之前的裡皮上課，高洪波下課，就更不用說了。

啟用並沒有多少國際大賽經驗的本土年輕教練，足協其實很謹慎，花了些心思。先讓李鐵帶隊東亞杯給大家一個印象分，然後再用朱廣滬這種名宿組團評審以示非官方，來一次三選一以示程式嚴謹。但更重要的李鐵6個月的短合同更像是一次火線突擊而不是放長線釣大魚。

專業判斷和行政一刀切的摩擦可能被偽裝但一定會存在。

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在大家滿懷期待的時間視窗，講這些似乎有些太掃興了。其實這番話與李鐵在國家隊會做出自己的一番作為並不衝突，我只是想傳達這樣一個觀點，大家在期待李鐵的同時，不要忽視中國足球本質並沒有多少改變的這個事實。

摩擦一直會存在，品味和觀察專業人士在摩擦裡表現出來的折衝樽俎是比批評中國足球更好玩的事。比如李鐵這次在釋出會上的發言就很有意思，我們不妨做一番解讀，純屬個人臆測，權當好玩。

短期合同。

李鐵：“如果國家隊只和我籤一天，我也馬上籤，這是毫無猶豫的事情。”

解讀：我自將心比明月，這不是補鍋，這跟國家隊有沒有自己的譜沒關係。

足球夢想。

李鐵：“我又實現了一個夢想。我用了35年的時間，從一個不會踢球的小孩成為國足主教練。”

解讀：中國足球有夢想，給中國足球打一針雞血。

歸化球員。

李鐵：“他們跟其他中國球員一樣，競爭主力。”

解讀：歸化這題徹底翻篇了。

世界盃意味著什麼。

李鐵：“2002年世界盃三場比賽我都打滿了，受益終身。”

解讀：你們玩過世界盃麼，我玩過。

所以我說，李鐵真會說話。