在現在的NBA聯盟中，有著一個現象，這個現象非常奇怪，有的時候，球隊的主力受傷，憑藉一群角色球員反而可以贏球。可是當主力迴歸球隊後，卻接連輸球，這也說明了一個問題，那就是NBA這種團隊運動反而不能用1+1=2的演算法來衡量球隊孰強孰弱。

遠的不說，就說最近的情況。像西部那邊的雷霆隊就是這樣的情況，威少、喬治被交易走了，球隊的化學反應反而非常好，而東部這邊，籃網也是一個明顯示例。在賽季初時，籃網由歐文單核帶隊，球隊的戰績排名東部倒數位置，但隨著歐文的受傷，籃網在丁威迪和一幫角色球員的帶領下，反而連戰連捷，取得了幾次連勝，排名也一度殺入到東部前6，非常有希望進入季後賽。

並且更重要的是，在歐文缺陣期間，丁威迪的場均貢獻是26.8分4.2助攻，如果從資料上來看的話，丁威迪完全稱得上是籃網的明星球員，甚至許多球迷想投票把他選進全明星賽中，但歐文肯定不會答應。在之後的比賽中，歐文迎來了復出，除了第一場復出首秀砍下21分之後，其他兩場比賽全部以失敗而告終。所以，在球隊輸給76人隊後，歐文終於發飆了，他對記者採訪說球隊現在角色球員們的實力不夠，嫌棄隊友比賽表現不給力，並且公開向球隊提出交易請求。

有球迷看到這裡會以為是歐文自己想被交易走，事實是，歐文覺得球隊的角色球員不夠行，他提出球隊如果想要走得更遠，就必須做出改變，通過交易來合適的球員來幫助籃網。作為球隊領袖，自己表現足夠出色，但球隊戰績上不去，這時候要求管理層增加陣容深度，這種做法無可厚非，歐文自己表現不好，還要求球隊交易其他球員，這似乎說不過去，因為自己拿著頂薪輸球，而贏球則是角色球員們的事情。

所以歐文的報道一出，許多人就開始激烈的討論，其中巴克利表示：如果我是教練的話，我就會告訴歐文，這不是你的工作，你的工作是想著如何贏球，而不是拖球隊的後腿！不過歐文也不是老實之人，他直接公開回懟巴克利，表示自己當然會繼續推動自己和隊友進步，作為球隊領袖，說這些話就覺得很難聽的話，就不是我們更衣室的成員，或者是是滾遠一點，籃球不需要他留著這裡，就這麼簡單。