力壓曼聯,緊隨熱刺,處在聯賽第7的埃弗頓最近的風頭有點搶眼,兩個月前還在積分榜上搖搖欲墜的太妃糖(積分榜第15位)苦盡甘來,而新帥安切洛蒂則是扭轉乾坤的第一因素。
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在入駐古迪遜公園球場之前,安切洛蒂剛和那不勒斯經歷一場平靜的分手,義大利人25年的執教經驗和由此建立起來的冠軍光環確保他“莫愁前路無知己”,但連續在拜仁和那不勒斯身上高開低走的窘境,也讓其他買家觀望不前。
最明顯的例子莫過於阿森納,他們視零執教經驗的阿爾特塔為“正確的候選人”,卻將三奪歐冠+稱雄四國聯賽的安切洛蒂的人設繫結為“不符合阿森納所期望的主教練形象”。
要知道,當年溫格在辭職前,就曾呼籲安切洛蒂接班,不過事與願違,在名宿永貝里臨時救火的失敗嘗試後,阿森納還是決定將“DNA文化”進行到底,在瓜迪奧拉身邊耳濡目染的阿爾特塔假以時日會茁壯成長,但眼下,排名英超第10的阿森納並沒有證明這是一個多麼英明的選擇。
巧合的是,在各自上任前,阿森納和埃弗頓的交鋒成了兩位新帥視察的共同教材,原本以為這場平局是彼此暗戰的開端,卻不料成為安切洛蒂一個人的舞臺。
資料顯示,在其執教的8場英超中搶下足足17分,同期只有一騎絕塵的利物浦比埃弗頓高。埃弗頓本賽季的兩次兩連勝都是在他麾下取得的,並且聯賽只輸給實力遠勝一籌的曼城。要知道在接手前,同樣的配置反而輸給伯恩利、伯恩茅斯和諾維奇,在英超有著63.2%歷史第五勝率的安切洛蒂看菜吃飯的能力又被普及了。
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在安切洛蒂上任前,臨時主帥鄧肯·弗格森率隊4場不敗的成績單本可以成為轉正的籌碼,但近幾個賽季瘋狂買進14位身價超過2000萬英鎊球員的埃弗頓,已經將重心轉移到主帥身上,此前不但沒有達到“小富即安”的水準,反而,因為新賽季淪陷降級區成了英超新談資。
被那不勒斯解僱的安切洛蒂簡直是天上掉下的餡餅,即便義大利人被按上了“安二年”的緊箍咒,對於朗裔商人法哈德-莫西瑞而言,也遠比馬爾科·席爾瓦和鄧肯·弗格森要老謀深算。訊息不等於眼界,那不勒斯從意甲老二滑落到第七是一種看得見的倒退,但繼承者加圖索用聯賽第11的尷尬新名次為恩師“開脫”。
上任之初安切洛蒂就說:“我們希望在英超成為一支具備競爭力的球隊”,拿著1150萬英鎊年薪的他沒有讓這句客套話成為俗套的誓言,不過時至今日,還有人將安切洛蒂在那不勒斯失敗緣由歸結在對更衣室的管理能力上,不過從他下課時,球員流淚和擁抱的舉動來說,他並沒有失人心。
半途接手的他不具備推倒重建的空間和時間,卻率先在更衣室裡“整裝待發”,人人一碗雞湯就可以樹立“只不過從頭再來”的大旗,治軍如烹鮮,何況諸多名帥都有演說家的口才。
對於重金邀請的天才而言,他們並不願意承認自己是一個“loser”,本賽季戰績不佳時,就有埃弗頓的球迷鬧到訓練場,這一次老好人安切洛蒂選擇了委婉的教育和激情的口吻,看似無為而治,其實已經實現了資源重組。
正如隊長科爾曼所說:“安切洛蒂是一名世界級教練,當他說話的時候,你一定要傾聽”,對於球員的蛻變,安帥很淡然:“我並沒有什麼魔法棒”。
是的,三言兩語只會維持“換帥如換刀”的短暫效應,埃弗頓已經十年沒有在賽季結束時站在積分榜前6的位置,安切洛蒂的功能性的落腳點還是在量體裁衣上。
他並沒有急於樹立威望,首先將漫長的訓練課縮短,雖然沒有像在那不勒斯時期帶領球員蒸桑拿,但並沒有限制球員的外出活動。安切洛蒂並沒有將“寬而待之”的習慣摒棄,他認為此前低迷的戰績已經在無形之中賦予了球員心理壓力。
他懂球員“心理按摩”的需求,常年在英超望而卻步的埃弗頓需要一個給球員心理緩衝的軌道,這樣才能朝著“所有董事會成員對於成功和冠軍都有明確的目標”的反向共同努力。
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安切洛蒂沒有讓人失望,他延續了鄧肯弗格森改造後的442陣容,甚至為鋒線上的理查利森制定了特權“可以專注於進攻,不必參與防守”;
為速度和射術一流的巴西人徹底減負,確保本賽季已經打進了11球的理查利森在持球時體力充沛,與之搭檔的勒溫則充分發揮了支點的作用,英格蘭新星不辱使命,8場英超已經打進了6球和1次助攻,遠遠超過了在前任馬爾科·席爾瓦麾下48場9球的效率,併成功引起了三獅主帥索斯蓋特的注意力。
即便此前鬱郁不得志的義大利老鄉基恩也慢慢地用進球和助攻回饋新帥,並心甘情願在替補席上候命。而被人遺忘的沃爾科特重拾“小老虎”的威風,有進球有助攻的他已經填補前20場的空白期,或許伯納德的一席話很有深度:“安切洛蒂對我踢球有很大的影響,其中一部分是他賦予我踢球的自由”。
人心齊了,安切洛蒂也能配一鍋好菜,賽季初還在掙扎的埃弗頓轉眼之間已經在憧憬歐戰資格,這種積極、樂觀的情緒並不是任何一個名帥可以拿捏的。
有些人經歷了痛苦,然後變得僵硬,有些人則溫暖如初。安切洛蒂說:“當你來到一個新地方,你必須努力解釋你的理念,並努力與球員建立關係”,這就是他的“溫暖”。
為此,他將這隻擁有基恩、伊沃比、霍爾蓋、米納的埃弗頓比作了當年擁有圖拉姆、布馮、克雷斯波的帕爾馬。“精神提煉”是競技世界的常規手段,談不上“科學”,也不能說“洗腦”,將帥之間要保證舒適長久的關係,共性和吸引遠遠勝於壓迫和捆綁。
很多球員都是墨守成規的演員,在低谷時段更容易融入這個角色,甚至習慣做一個被保護的弱者,安切洛蒂的管理風格並不是人人尊崇,但成功的前提永遠取決於對成功的定義,沒有比相信自己更直接的方式,“唯成績論”恰好契合了福斯的思維模式。
事到現在,沒有人說被解僱的安切洛蒂與埃弗頓是抱團取暖,卻在回味名帥“人治”的魅力,克洛普的話更有意思“安切洛蒂是一隻聰明的老狐狸”。
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在金元足球的時代下,任何一隻球隊都有崛起的跡象,前有切爾西,後有曼城,名帥往往會成為飛躍成長的“翅膀”,安切洛蒂的甜蜜期至少可以給人這種心理暗示,但是與此同時,他與埃弗頓的甜蜜期是否禁得起四年半合約的考驗也是隨之而來的問題。
從2月24日開始,埃弗頓將接連過招阿森納、曼聯、切爾西和利物浦,剛剛“死裡逃生”的埃弗頓需要證明過去絕非偶然,“老狐狸”安切洛蒂能否逃脫獵人的槍口,已經是英超新生的話題。