日前，美國女子足球國家隊的成員在洛杉磯聯邦法院提起訟訴，控告美國足球聯盟（USSF）性別歧視，尋求超過6600萬元的賠償。

據美國國家廣播公司（NBC News）報道，美國女子國家隊的球員去年3月控告USSF把性別歧視制度化，包括男女球隊之間的不平等報酬。近日，她們呈交的訴狀包括美國男子隊和女子隊各自進行的集體談判協議，顯示了男女球員獎金的差異，但也突顯了兩個團隊之間不同的薪酬結構，經濟這些協議先前從未公開。諮詢集團的經濟學家芬尼·貝文·庫克還提供了包括利息在內的損失估算。

事件雙方都要求對他們有利的簡易判決。USSF在宣告中說：“女子國家隊球員的報酬有所不同，是因她們特別要求訂出與男子國家隊完全不同的合約，並據此進行磋商。雖然過去曾提供相同的支薪比賽協議，但被拒絕。她們更喜歡區別於男子國家隊所沒有的額外福利，包括保證年薪、醫療和牙齒保險、育兒補助，帶薪的懷孕和育兒假，離職福利，受傷期間持續支薪等。”

原告的女發言人莫莉‧李文森則反駁了該說法，“在最近的CBA集體談判磋商中，USSF一再表示，不管薪酬的結構怎樣，同等報酬不是一個選項。USSF提出了一種全面降低薪酬的‘按勞分配’結構，在每場友誼賽或競技賽中，女球員的薪水都比男球員低，這正好說明了性別歧視，球員當然拒絕。”

這起訴訟引起了全世界的關注，美國女子足球隊去年夏天在法國贏得世界盃時，就有球迷在人群中高喊“同工同酬！同工同酬！”上月，美國男子國家隊球員工會敦促該聯合會大幅提高女子隊的工資，同時還指責該管理機構在目前與男子國家隊的合同談判中出價過低。（文/一筒）