近日網路訊息稱，孫楊案裡的護士，得抑鬱症辭職了，此事的真假不得而知，但是孫楊團隊解僱的律師劉馳之前的發文，細細想來，也應該明白，孫楊究竟輸在哪裡了。孫楊方一招臭棋，毀掉一切。
網友的爆料稱，孫楊案裡的護士，因為沒頂住壓力，產後抑鬱提出辭職，之後一門心思在家帶孩子。而且，護士異地執業的問題，實際上嚴格意義上並不算，所以開除她不具有合法性。
這件事情先放下不談。在3月8日的時候，金牌律師劉馳曾在新京報發文評論了孫楊事件。劉馳是何許人也？劉馳是幫助孫楊打贏國際泳聯一審的的知名體育產業律師，但被孫楊團隊換掉。但是，他應該是最有資格評價孫楊事件的人。
劉馳提出了3點，敬畏規律、熟悉規矩、遵守規則。在“熟悉規矩”的談論中，劉馳曾說道：“某個證人是案件勝負的關鍵，所有的資訊通過庭上取得就是致勝法寶，庭下取得就是威脅證人。所以說高手過招，勝負進退有時就是價值觀的博弈。越是複雜和危險的開顱手術，越是需要各專業醫生的默契配合。越是在這個急躁的網紅時代，越是需要敬重默默耕耘的工匠精神。”
這段話，現在細細想來的確太有深意了。孫楊輸在哪，輸在他無法解釋發生的一切。孫楊案裡的護士，應該就是關鍵的“證人”，如果網友的爆料屬實，那麼孫楊一方，算是親手毀掉了他們最後的制勝法寶，當一個普通的護士連工作都被迫丟了的時候，孫楊方的敗局實際上已經定了。孫楊方這招棋，太臭了。
劉馳的言論，應該說孫楊方還得好好看看和聽聽，有時候，太過強勢，導致的結果是自己也受到了嚴重的損傷。無論真相如何，總之我們看到的是，這位護士並沒有“幫助”孫楊。讓人唏噓！
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中國式思維：學習好（成績好）就是好學生（優秀運動員），我們往往是隻重視成績而忽視了做人的標準。
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堅決查處指使開除護士的責任人～～～
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不想站隊。只是對文中的“託人找領導、領導再三要求醫院開除護士……”深感疑惑。這是什麼程式？哪位領導能指明嗎？他下令的依據是什麼？
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砸了止損 不砸清零
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文中的“託人找領導、領導再三要求醫院開除護士……”深感疑惑。這是什麼程式？他下令的依據是什麼？如果這樣孫楊團隊貌似黑惡勢力，應該嚴查。
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護士如果異地執業有問題，那這次湖北疫情，全國幾萬人醫護人員到湖北都有問題。所以，有沒有問題不是孫家粉絲說了算的
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一隻碗不響 兩隻碗叮噹。那麼四隻碗呢？為何只有一隻碗呢？一個運動員和三個僱員的事情現在成了一個運動員把碗敲的叮噹響！蹊蹺！
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都是中國人，如孫楊及團隊不是採用恐嚇、暴力抗檢方式對待取血護士，而是和平友好協商，不致於上報後不可逆轉，開庭時三名關鍵證人缺席，幾名出庭證人只會幫倒忙。預測上訴最好結果是減幾年吧。
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以後民間有條諺語:強勢如孫陽
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我不同意劉馳律師的觀點，這件事到最後，護士幫不幫誰已不重要了，關鍵是抗檢事實確定，沒人能幫他了。
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我贊成飛檢組三人起訴孫楊侵犯私隱，追究精神和名譽損失，勝訴機會非常大。
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說實在的，孫楊最悲哀的是不敬畏規則，國人給所謂的名人很多特權，讓其忘記了自己最根本的是一個公民，之前的無證駕駛，讓其誤以為可以凌駕法律之上，沒有對規則的敬畏，出事是遲早的事。
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種什麼因結什麼果！
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打黑除惡，刻不容緩
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產後抑鬱證很多人都有，不能推到孫楊身上。孫楊母親干涉護士執業，是愚蠢的，也是不可能的成功的。孫楊的事件在於楊冰柔造成的，應該追查楊冰柔的法律責任，自己該上訴把官司贏回來即可！
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心臟不好，還敢如此強度訓練比賽，真令人不解。
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多可憐的一護士，被sy方殘忍的整得這麼慘！護士完全可走司法程式，狀告sy方，挽回名譽及經濟損失。
估計孫媽的思路是：護士被開除=違法異地執業=藥檢取樣不符合程式。上綱上線，無限聯想。