北京時間3月29日,尤文圖斯俱樂部官方宣佈與一線隊球員和教練員達成降薪協議。尤文圖斯在公告中表示,降薪協議主要涉及3月至6月的薪水,此舉將為球隊節省約9000萬歐元(約合人民幣7.11億元)。尤文圖斯在公告中對球員和教練員的支援表示感謝,並稱如果聯賽重啟,屆時將根據實際情況予以補償。在歐洲足壇多傢俱樂部宣佈降薪後,有輿論認為國內也該跟進,畢竟各俱樂部的日子也不好過。
對於這樣的說法,在俱樂部層面還沒有迴應的情況下,武漢卓爾隊長艾志波在自己的個人社交平臺給出了自己的迴應,他支援歐洲足壇的降薪,“畢竟別人的主要收入靠的是比賽轉播球迷周邊門票這些,一旦沒有比賽幾乎就等同於缺少了大筆收入,營收不夠就沒有錢發工資,好像是沒有毛病”。不過他認為國內俱樂部不太可能跟風歐洲,因為沒有減薪的理由。
艾志波給出了自己的4點理由。首先就是收入的構成不同,由於國內的轉播分成是吃大鍋飯,所以這塊中超應該沒有太大影響,“真正有大影響的是疫情造成的經濟停歇以及後續可能到來的經濟危機。不過這大概率屬於全球性事件。大家都減薪考慮一下?”
其次則是球員的處境不同,“歐洲球隊減的根源是球員都放假了,回家了,沒有訓練,就在家等同於停工休息。但是國內的大多數球隊除了疫情嚴重時有過短暫的放假外(不讓回家),幾乎都是沒有回家休息和家人在一起,大部分時間還是在正常訓練準備冬訓”。在艾志波看來,不上班就沒有工資或者減薪的大有人在,“正常上班的不給發這個理由有點不好開口”。
艾志波談到的第三點則是國內球員的社會責任感問題。據他透露,疫情來了大部分球隊球員都是捐了大量的款和物,“我們的前主教練(李鐵)也是個人捐了一百萬,球隊內部捐了差不多一百萬吧人均兩萬多,多點的捐五萬至少盡了份力。然後我們私底下還會拉個群滿世界找物質送到武漢多個醫院,也算盡了一份心”。在這樣的情況,艾志波認為減薪不近人情。
最後一點,艾志波則談到了勞動法,“很多人合同裡會有不可抗拒解約條款,這應該是合同裡除了違反國家法律或者重大違規行為外唯一的可以影響合同生效的條款”。艾志波認為看問題應該公平,“相信很多人會願意犧牲自己一點和大家共渡難關。但是這個犧牲是不能分職業貴賤的,不能說你比我掙得多要犧牲只能是你,我不可以,那才不叫做公平”。
-
1 #
-
2 #
人家行,他自己就不行,這就是中國足球。
-
3 #
球隊都是企業家老闆發工資,這要看老闆的態度吧:說實話,中國足球水平王小二過年,一年不如一年,現在已經變成亞洲魚腩啦,說不定那天老闆們對中國足球就沒興趣了,這些人可能就要全部失業啦。
-
4 #
前鋒每月至少2.5球及格領基本工資中場每月均危險助攻10.5次領基本工資 後衛月均攔截危險進攻5.5次領基本工資 門將月均撲救射正危險球7.5次領基本工資替補按上場時間總計計算!不及格者 球隊幫聯絡工地搬磚 !
-
5 #
發工資時是正常上班出成績時就不行了
-
6 #
疫情發生起至今,我還沒有回家,堅守一線崗位,但我卻降薪了。我沒怨言,因為國難當頭,能用實際行動支援國家經濟復甦,是值得的。我想問問武漢卓爾球員,你做了什麼貢獻?不能降薪呢?
-
7 #
上班時候出工不出力還能拿高工資。現在在家曠工養膘,說的返工好像能踢進女足世界盃一樣。
-
8 #
知道外援為啥著急回來了,回來了,正常訓練,就是上班了,不用降薪。管你聯賽開不開
-
9 #
國內足球靠母體企業輸血,這些母體企業
球踢的臭氣熏天的!一個月三千都多了!