任何平時熟悉的工作程式和慣例在極端情況下都需要進行改變，比如當前的新型冠狀病毒危機。除了每天的網路會議之外，我們還建立了一個專門團隊，來協調在這種特殊情況下的特殊需求。因此，一切工作都是在與整個董事會、部門以及工作人員的密切配合下完成的。”

——在這個不尋常的時期，拜仁的首要任務是什麼？

“執行董事會、監事會、教練和球隊都得表現出更強大的團結性，這比以往任何時候都重要，我們都放棄了自己20%的工資。此外，董事們還非常關心俱樂部的情況，不拋棄每一位員工是俱樂部領導層的首要任務。儘管現在有很多事情還不確定，但我們總是說拜仁是一個大家庭，這是有原因的。”

——最大的挑戰是什麼？

“這關係到我們所有員工及其家人的安全和健康。此外，俱樂部必須密切關注財務狀況，我們要讓疫情對俱樂部和整個足球界的潛在影響降到最低。面對這些不斷變化資訊需要更好的風險預警制度，這樣能確保俱樂部能有著更好的靈活性，以便每天重新評估疫情的狀態。”

——在拜仁的新職位上，你個人是如何處理這種情況的？

“這對我們所有人來說都是一種從未見過的形勢，這種事情我們只在災難片中見過。當然，我還沒有為我在拜仁的新角色所帶來的挑戰做好一切準備，但我接受這個事實，就像我們中的每個人一樣，我們必須帶領俱樂部度過這場危機。”

“任何危機都是對俱樂部適應能力的考驗，它展示了拜仁作為一個俱樂部，每個員工是如何應對不斷變化的形勢。如果我們能夠把風險和損失降到最低，我們安全走出這次危機的可能性就會更大。在新冠疫情之後會有一個新世界，通過這次疫情，我們也許會在生活的許多方面改變自己的人生態度。對足球來說，這可能意味著，足球市場將從長期以來的過度飽和轉向更為適度的標準。”

——展望未來是一件困難的事，但你現在能向球迷承諾什麼呢？

“拜仁俱樂部的員工始終有一種特殊的責任感，不僅僅是對足球，現在我們就正在履行自己的責任。沒有人知道我們什麼時候能回到球場上比賽，也沒有人知道我們什麼時候才能在球迷面前踢球。但我們可以保證，當球場上的哨聲重新吹響，我們會盡一切努力讓拜仁球迷再次高興起來，當然，我們的目標永遠是冠軍。”