目前主要存在兩種論調。支援的理由很簡單，當下受到疫情衝擊，全球經濟環境糟糕，為了能夠使得俱樂部球隊順利度過這段時期，球員應該接受降薪。而不接受降薪的理由也十分清楚，那就是一切都要按照勞動合同辦事，不能夠因為老闆困難就忽略員工的待遇。

總之公說公有理，婆說婆有理。最重要的是，降薪一事到了中超聯賽身上就更加複雜，因為我們的聯賽本身就是一個不健全，靠金元的力量才發展起來的聯賽。事實上，截至4月4日為止，依舊沒有任何一家中超球隊宣佈會給球員減薪，這真的是一件很困難的事情嗎？

國外也很難

北京時間4月3日，英國《每日郵報》爆料，曼聯隊長馬奎爾呼籲全隊球員主動降薪30%以捐助英國的醫療系統，而球隊官方也支援他的做法。一旦實行，那麼曼聯將會成為英超聯賽中首個給球員降薪的球隊。此前在英超，只有伯恩茅斯的隊員主動提出降薪，但俱樂部並未有任何實際行動。而熱刺的做法十分迷惑，他們給俱樂部的普通員工降薪，卻無視薪水更高的球員，引來了不少足壇人士的批評。而且，英國職業足球聯合會也出來為球員站臺，表示俱樂部在有能力的前提下，不應該違背合同給球員減少薪水。

不過，在整個歐洲範圍內，還是有不少球隊選擇降薪，尤文圖斯、拜仁慕尼黑、巴塞羅那等豪門都主動表示會給球員削減薪水，這也得到了大部分球員的認可。這其中的理由，一方面是能夠給自身博得一個良好的公眾形象，另一方面也是能夠給俱樂部減少很大一部分開支。

尤文圖斯作為意甲老牌豪門，近幾個賽季他們為了能夠吸引更多當打球星加盟，不斷運用“自由轉會+高額薪水”的辦法，可以說是屢試不爽。雖然“免籤大法”看起來真香，但必須注意的是，這會使得球隊背上十分沉重的薪水包袱。按照尤文的計劃，球員這次將會給球員免去2020年3、4、5、6總共4個月的薪水開支，總計高達9000萬歐元，這筆錢足以投入到一名頂級球星的轉會上面。類似的情況在拜仁和巴薩身上也十分明顯，這也是歐洲大部分球隊，尤其是頂級球隊的現狀。

中超啥情況？

事實上，在降薪減薪一事上面，由於我們和歐洲的聯賽相比，可以說是完全不同的兩套玩法，兩套規則和兩個世界，推進起來更加困難。

此前，武漢卓爾老闆艾志波在微博上髮長文，表達了自己對於中超球隊給球員降薪、減薪的看法。他提出幾個主要的觀點：“球員還在集訓並沒有休假、聯賽並未中斷只是暫緩開始、球員合同受合同法保護且國內並沒有臨時失業政策、中超俱樂部與歐洲俱樂部的營收組成狀態完全不同。”這幾個主要理由，個個都站得住腳。最重要的就是後兩個，中國國內的補償機制，以及中超俱樂部的營收模式。

在西班牙和法國，這次因為新冠疫情導致聯賽停擺，很多球員都被列入到“臨時失業名單”，這可以保障他們按照臨時失業政策，享受一定比例的原有薪水，這其中既有政府承擔的部分，也俱樂部承擔的部分。但這一機制在中國國內是不存在的，或者說是不適用於足球這一高薪運動的。

另一方面，最為核心的就在於中超球隊無法做到自負盈虧，可以簡單理解為就是老闆做冤大頭，不斷往裡扔錢，除了能夠換回一定的知名度和關注度之外，基本上沒有任何回報。就算是國內的頂尖球隊，例如廣州恆大和北京國安，他們也是處於虧損狀態的。換句話說，只要有合同在身，無論球員是不是在踢球，老闆也需要投入這麼多薪水開支，因為比賽本身基本無法給老闆帶來任何回報，老闆也不是在靠著足球來賺錢的。青島黃海俱樂部總經理孫迪已呼籲，疫情對俱樂部的運營造成了非常大的影響，球隊招商、門票銷售、衍生品開發等幾乎全部停滯，一切收入為零，現在只有純支出。

這就讓俱樂部老闆陷入兩難境地，如果不降薪只會讓球隊負擔更重，畢竟現階段經濟情況不好。另一方面，要是單方面宣佈降薪的話，又會違法相關法律，搞不好還要吃官司。最近在網路上不斷有人站出來呼籲，中超完全可以藉著這次疫情的影響，把球員虛高的薪水，尤其是外援的高額薪水壓下去。廣州媒體《羊城晚報》就撰文表示：“如果中超要降薪，首先得考慮降外援和外教的薪水，而球員和俱樂部本是一家人，困難時期更要同舟共濟。”但在國內足球這種大環境下，實行起來相當困難。

況且，我們的聯賽不存在所謂的職業聯盟和球員工會，沒有足夠的組織和聯盟能夠全方位保障俱樂部和球員的利益，能夠在多方協商的過程中起到剎車皮的作用，以便於研究出更好的解決辦法。

以上這些理由，應該就是降薪在中超很難實行的最重要原因。