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北京時間4月12日,廣州恆大淘寶足球俱樂部就中超公司針對針對2019賽季末輪賽事結束後的慶祝活動違反中超商務規定並作出處罰這一行為提出嚴正抗議。恆大在公告中寫道:“俱樂部曾向貴司提出申請按慣例於賽後舉行慶典,在貴司並未做任何安排的情況下,俱樂部為響應廣大球迷要求組織相關活動,且活動並未對比賽完整性造成任何影響。此外,根據貴司要求,俱樂部全程配合了於2019年12月7日在上海進行的中超頒獎典禮。”

其實本次雙方的爭議焦點就在於恆大在奪冠的賽後舉行了簡單的球迷慶祝活動,答謝廣大球迷在過去一年中支援恆大、支援中國足球所做出的貢獻,其實這麼看來並沒有什麼錯。因為參考2018賽季上海上港奪冠之後,中超公司也是直接安排在現場進行獎盃發放和慶祝儀式,相反來到2019賽季恆大奪冠之後,卻受到了不對等的待遇,也就是說在奪冠之後恆大需要抑制內心的喜悅,等待去上海蔘加中超頒獎盛典才能進行慶祝,這顯然是一個看似合理但不合情的做法。

其實在此次中超公司在宣佈了對於恆大的這個嚴厲處罰之後,對於中超公司自身而言遭遇了空前的壓力。因為中超公司自2005年成立以來,各支俱樂部也就成為了中超聯賽的股東之一,但是中超公司卻在過去的十幾年時間裡用非常嚴格的標準對待各支俱樂部,但是在自身機制的建設上十幾年如一日,各種問題錯綜複雜毫無職業可言,改革方案出爐數年未見落地實施,也是讓眾多俱樂部敢怒不敢言。

雖然中超聯賽隨著這些年越來越多的恆大這樣的大企業的加入,聯賽的水平、觀賞度以及品牌知名度越來越高,也有了越來越多的高水平球員加入聯賽提升了競技水平的同時還帶動了本土球員的成長。但是雖然中超享有“世界第6大聯賽”的美譽卻看上去更像是一個空殼,因為與歐洲的幾大職業聯賽相比,中超的俱樂部並沒有得到應有的報酬,那這個第6大聯賽還有何意義?而外界最關心的問題是,中超公司這些年賺的錢究竟去哪了?

每個賽季中超球隊分紅寥寥無幾,並且還是走的“大鍋飯”路線,這顯然對於聯賽中的高投入、大俱樂部來說是不公平的。畢竟聯賽頂部的球隊是聯賽影響力、知名度和收入效益獲取的主要源泉,中超應該“按勞分配”,事實證明“大鍋飯”的形式是最大的敗筆,只會讓各支中超球隊不思進取,無法形成良性迴圈,更無法在中國足球職業化發展的道路上起到積極的意義。

​所以在中超公司能夠做到“嚴於律人”的同時也能夠“嚴於律己”,當然最重要的還是要在聯賽中“一碗水端平”。相同的時間不相等的對待,這是任何球隊和個人都接受不了的事情,畢竟廣大球迷的眼睛都是雪亮的,近幾個賽季以來,以恆大為例,確實遭遇的不對等待遇屢見不鮮,除了剛剛說到不對等對待2018和2019賽季中超冠軍頒獎儀式問題之外,還有多個事件也成為了外界關注的焦點:

一、2019賽季恆大奪冠,卻在上海舉行中超的頒獎慶典,且匪夷所思的唯獨不安排冠軍隊代表發言,並草草結束冠軍頒獎。

二、中超最佳教練居然不是授予創造新紀錄的冠軍球隊,而冠軍球隊主教練的各項技術資料在最佳教練幾個候選人中是明顯佔優的,卻在競選階段早早就被“淘汰”出局;

三、廣州恆大奪得中超八冠王后,足協領導在公開會議上竟說“恆大拿那麼多冠軍有什麼用”,這番“恆大冠軍無用論”讓媒體和球迷一片譁然;

四、足協某高層也在一次聯賽研討會上將矛頭指向恆大,稱因為恆大引進孔卡等高水平外援,導致國家隊水平急劇下滑,這一番奇葩言論令輿論錯愕。

作為媒體更作為中國足球的一位球迷,誠懇的希望中超公司以及中國足協能夠珍惜像恆大這樣踏踏實實、一步一個腳印為中國足球付出的俱樂部,因為這才是中國足球進步和發展的源動力,莫讓英雄寒了心!

最新評論
  • 1 #

    中超公司最終處罰了恆大,恆大認為,這一決定有失公允,嚴重損害俱樂部品牌形象!有關部門儘快處理

  • 2 #

    股權比例上中國足協“一家獨大”,這也影響了中超聯賽的職業化,改革股權比例

  • 3 #

    這些不公平大家看在眼裡,中超還敢如此堂而皇之操作 叫人疑惑

  • 4 #

    中超聯賽作為中國足球的頂級職業聯賽一直受到廣泛關注,但是有的東西還需改進

  • 5 #

    我覺得就是有些人看到人家有冠軍,紅眼睛而已

  • 6 #

    構建專業的營銷和服務團隊,實施國際化、專業化的管理,提高國足水平

  • 7 #

    全面提升中國足球產業的資源管理水平。積極向上良性發展

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