大連一方主帥貝尼特斯最近在個人社交平臺上發文，對於自己來到大連的工作重點，進行了進一步介紹，其中他還表示自己將4231陣型改為5後衛陣型的原因。包括他正在組建一個新團隊，從多方面改善球隊。貝帥開文寫道：“似乎我們來中國很久了，但事實上我們到這裡僅僅三個月。三個月的時間裡，通過交流，我們正在學習並且適應中國足球和中國文化。同時，我們試圖將歐洲足球理念得到執行，從一種低水平的聯賽升級至頂級聯賽。”

貝尼特斯介紹：“作為該專案一部分，我們帶10名西班牙教練訓練6至10歲的小球員。我們還帶教練員培訓中國教練員，以確保每個人都遵循相同的思路，進行訓練和比賽。（我們不是在談論系統，系統可以根據球員而改變，這只是保證小球員持球與傳球過程中的一致想法）。如果他們在另一級別打比賽，將不得不適應不同系統和策略來贏得比賽，目前更多的是開發技巧和對比賽的理解。”

“訓練員將在學院中工作，並跟U-17和U-19和預備隊緊密合作。全新的培訓基地正不斷髮展。一旦完成，每個人都將聚集在同一個訓練中心，交流和溝通跟現在比更加方便。訓練中心將在1月初完成，萬達集團是一家大型建築公司，我認為他們能夠如期完成。但中國聯賽時間與歐洲完全不同，所以我們的季前賽很複雜，賽季結束（12月1日）到新賽季首場比賽之間有三個月時間， 通常三月初開始新的聯賽。”

“我在季前賽不想去太多地方，也不想簽約太多新球員，最重要的是，在中國你必須仔細考慮天氣因素。上次國際比賽日因為颱風經過上海，一些工作人員無法及時趕到，不得不取消幾天內的所有航班，在全國範圍內旅行遠比在歐洲更負責。當您進入一個新團隊，需要儘可能收集更多資訊。一個優秀的經理人了解了球員，知道每個團隊的系統。你需要了解想要使用的球員以及如何發揮才能改善球隊。在中國，我們團隊和俱樂部必須觀看每場比賽，以確保掌握每個球員的資訊，他們的最佳位置，我們需要與每個球員交流，進一步了解他們。”

“當我剛開始執教一方時，球隊處於積分榜後半段，後來我們開始贏球，使用了4後衛陣型（4-2-3-1是我最喜歡的陣型，在巴倫西亞，利物浦或那不勒斯常用），經過幾場比賽，我們發現了球隊防守上存在問題，改為5後衛陣型（進攻中5-4-1或3-4-2-1）。通過在合適位置安排合適球員，我們可以獲得更多平衡，但我們仍然需要提高對龍東的支援，需要可以與他串聯的人，我們需要與球員一起努力。”

“在中國，你需要了解一些聯賽細節。守門員必須是中國人，後防線也必須是中國人，因此這最難改進，因為我們在溝通與協調方面有困難。我們中場有曾在那不勒斯效力的哈姆西克，他知道我們想要什麼。卡拉斯科作為邊鋒可為我們提供出色的控球能力，並且可讓出色的球員傳球，這在現代足球中很難找到。龍東和博阿滕也會提前知道我們想要什麼，因此我們跟之前比取得了更多進球，為進球我們也需要做出一些讓步，但我敢肯定，我們會找到平衡。”

“與任何地方一樣，很難找到適合中國聯賽的中國球員，因此，我們延長了一些年輕球員的合同，並花費了大量時間與他們單獨或團隊培訓。我們向他們展示培訓課程和比賽的視訊，並一遍又一遍地重複動作和技巧。最重要的是，我們試圖向他們解釋為什麼某些地方可能出問題或出了什麼問題，我們問他們原因，以提高他們的能力。我們通常使用5名或4名後衛陣容；我們會同時使用兩種系統進行練習，確保它們可以使用其中任何一種。我必須說，這些年輕球員非常熱衷於學習，並且每天都非常努力。”