北京時間10月17日，CBA公司召集各俱樂部進行了聯賽會議，正式釋出了國內球員工資帽政策和外援政策調整的具體細則。

教主幫大家提煉其中幾點：1、逐步升級青少年運動員培養機制，加大俱樂部青訓投入；2、推動球員“工資帽體系”，加強球員的流動；3、優化CBA聯賽外援政策，更加合理的設定外援註冊人數和上場時間；4、豐富青少年和國際化賽事體系，打造更加開放的CBA夏季聯賽等賽事。

這也就意味著，姚明和中國籃協的改革腳步不會停止，中國籃球和CBA還有希望！教主再跟大家細說一下，咱們球迷最關注的幾點改革。首當其衝的是外援政策，接下來到底有什麼變化呢？

本賽季保持不變，從下賽季，也就是2020-21賽季開始：①每支CBA球隊可以註冊4個外援，但是每場比賽只能報名2人；②外援減少到4節4人次，每節最多1人次，並將取消亞洲外援。除八一隊之外，上賽季排名聯賽後4名的球隊，可以用4節5人次。不過，最後一節依然是單外援。

教主再多囉嗦一句：取消亞洲外援並非不讓亞洲外援來CBA，而是他們也要佔用普通外援的名額。從某種意義上來說，這樣更為公平。拿大家熟悉的哈達迪和阿巴斯來說，以前他倆佔用的是亞洲外援名額，球隊可以另外招兩個歐美球員。

早在2009-10賽季，CBA就開始設立“三外援”政策，目的是提高排名後幾位球隊的實力，從而增加聯賽的觀賞性。但隨著時間的推移，各隊的差距在縮小，兩支球隊實力相當的話，兩外援和三外援就起到了決定性的作用。

那時候CBA有一句話叫：“得阿巴斯者，進季後賽。”上海、福建、北京、山東都被阿巴斯帶著進了季後賽，甚至還殺進過總決賽。但隨著哈達迪和阿巴斯的老去，好的亞洲外援越來越少，這個政策也如同雞肋。

雖然取消了亞洲外援，但是外援註冊人數增加到了4人，從這個層面來說，CBA向更多的外援敞開了大門。同時也給了球隊更多選擇，不會因為某個外援不好用，一時找不到替代者而發愁。打得不好，下一場就不用你，隨時都有替補外援能上場發揮！

大家也許會好奇：有錢的球隊囤一批外援不就能奪冠了？非也，非也！每場比賽依舊是2外援，出場被限制到了4節4人次。國內球員有了更多的表現機會，就看你自己能不能抓住！

接下來聊聊CBA工資帽：自2020-2021賽季開始，初始工資帽的基準值為3600萬元，緩衝值為1200萬元，初始工資帽上限為4800萬元，下限為2400萬元。超出工資帽上限或者低於工資帽下限的俱樂部，應繳納青訓調節費（比例逐年遞增，2022-2023賽季起為100%）。

此外，對中國球員頂薪合同也做了明確規定：單一球員最高合同工資限額為該賽季工資帽基準值的25%，2020-21賽季為900萬元。這個顯然是向NBA看齊，一旦設定了工資帽，即使老闆再有錢，也不可能隨意給國內球員天價合同。這有助於縮小球隊之間的差距，控制CBA球隊運營成本。

據《籃球先鋒報》等媒體報道，周琦年薪接近2000萬元，本土球員當中僅次於易建聯。到了2020-21賽季，CBA工資帽對頂薪做出明確規定，那他們最多隻能拿900萬，這對球員來說，也是不小的損失。

早在半年前，姚明接受採訪時，就談到過CBA的工資帽，但他當時顯得很保守：“我們對各支俱樂部準確的財務成本構成不是很清楚，無論這個工資帽設定在哪個水平，都有可能產生問題。”隨著中國男籃在世界盃的失利，CBA改革被迫加速，姚明這次是真的急了。

最後聊聊CBA球員之間的流動，在NBA的休賽期，自由球員可以跟任何球隊談判、簽約。但是在CBA，球隊和球隊之間有很多條件限制，關於球員的轉會和簽約並沒有完全放開。很多球員是從青年隊一手培養出來的，所以母隊不願意放人，球員轉會時要收取培養費，而且數額巨大。

教主預測，要增加球員流動，那培養費可能會設定上限，甚至取消。但如果完全放開球員轉會，那球隊的利益就得不到保障，多年的心血可能就白費了。無論在哪個聯賽，球員的利益和老闆的利益都會衝突，如何在矛盾當中找到一個平衡點，是擺在姚明和中國籃協面前的大難題。

世界盃的慘敗，把姚明推到風口浪尖，很多人想看他的笑話。從這次會議我們也知道，姚明真的盡力了，他依舊在推動CBA聯賽的發展！但有些事也不是他一個人說了算，還要靠大家的共同努力。