北京時間10月17日晚，中國籃協釋出宣告，宣佈了一系列針對CBA的改革措施，其中，最引人矚目的就是增加了本土球員工資帽和新外援政策的頒佈。

關於工資帽

從2020-2021賽季開始CBA聯賽將設定本土球員工資帽，下限為2400萬元，上限為4800萬元，本土球員最高薪資限額為900萬元/年。簡單來說，從下下個賽季開始，CBA每支球隊本土球員總薪金不得低於2400萬元，不得高於4800萬元，每名球員的平均年薪最高不能超過900萬元。

大體來說，這項政策的出臺是出於兩個目的。

首先，在過去的許多年中，大部分CBA球隊是連年虧損的，許多球隊也出現了更換贊助商甚至球隊老闆的情況，畢竟對於CBA來說，無論是聯賽體量還是受關注程度，都無法和中超等國內頂級聯賽相比。所以，工資帽政策的出臺是對CBA球隊直接的資本保護，使得一些球隊能夠“玩兒的起”CBA。在CBA聯賽中，球隊所有權大概有兩種情況，一種是大型國營企業贊助，這種球隊向來不缺少資金和資源的支援；而另一種就是私人擁有的球隊，這種型別的球隊體量較小，經濟實力也參差不齊，有的根本承受不了連年的虧損，所以，工資帽政策的頒佈實際上是在維護球隊的經濟利益。

第二，就是最大程度保證聯賽的“公平性”。過去的CBA聯賽，球員工資沒有工資帽的限制，只要球隊肯出價，可以說是想掙多少掙多少。2014年周琦進入CBA之前，沒有選擇加盟培養他的遼寧，而是選擇新疆隊，很大程度上就是因為薪資待遇的巨大差距。現在，工資帽的出臺同NBA一樣，意味著球隊經理必須合理利用這4800萬元，也意味著某一支球隊“壟斷”國內多數優秀球員的日子一去不返。

關於外援政策

在17日晚上頒佈的新規中，籃協關於CBA外援的使用與簽約又提出了新的規定。規則包括：

這些政策的出臺，意味著CBA球隊在外援的選擇面和自主權上都有了很大程度的提升，他們可以在整個賽季中擁有4名外援，每場比賽開始前依據球隊需要和球員狀態來決定讓誰上場。

此外，4節4人次以及第4節決勝期亞洲外援的使用規則也意味著國內球員在比賽中的影響力越來越大，也擁有越來越多的機會去展現和提高自己。

在本次出臺的多項新政中，工資帽和外援政策作為最受人關注也是對聯賽影響力最大的兩點，顯示出了姚明改革的決心，畢竟在一個月前，中國籃球剛剛經歷了多年來最大的打擊輸掉了幾場令人心碎的比賽。在國內球迷和媒體人對於中國籃球的未來極其看衰的情況下，姚明領導的中國籃協和CBA公司頂著極大的壓力去做出改變，他們的勇氣是值得稱讚的，至於結果，我們也靜觀其變。

如果中國人自己都不看自己的聯賽，那中國籃球怎麼進步呢？