前言：克萊曼被任命為新任總經理之後，重建腳步一刻不停的朝著藍圖快速前進，「沒有人會現在給我任何讚美，說再多都沒人會信，我會用行動來證明。」，就像他說的一樣，克萊曼用積極行動代替冠冕堂皇的言語，灰熊也成為暑假動作最頻繁的球隊之一。

前一賽季灰熊平隊史最少22勝場數，也讓孟菲斯中斷連續7年進季後賽記錄，雖然球隊經營權終於塵埃落定，老闆依舊是佩拉，但球隊的處境沒有太多改變，灰熊的未來仍舊一片愁雲慘霧，該重建還是繼續拼淼茫的季後賽希望依然讓管理層難以抉擇。最後考量票房收入，老闆佩拉決定灰熊18年賽季目標是繼續拼下去。

事實上，季初灰熊的表現確實給予球迷濃厚希望，新入隊的加勒特·坦普爾與安德森，以及第四順位新秀傑克遜.，甚至是替補老將卡斯比與馬克，都能給予雙核充足的支援，雖然球隊進攻大部分還是隻能仰賴康利與小加索爾兩人小組配合，但防守靠著球商與防守意識都佳的團隊配合，彷彿回到過去鐵血灰熊時期一樣的窒息對手進攻，防守效率一直保持在聯盟前五，先發五人的防守更長期穩居聯盟第一，也讓灰熊在復活節前夕爬上聯盟龍頭位置，重返季後賽不再是不可能的任務。

可惜事情不像童話故事般一樣美好！

球隊輪替深度不夠的缺點依然存在，防守體系過度仰賴加索爾當中樞確實對34歲的老將負擔太大，隨著賽季進行，身體疲勞與各種傷勢讓加索爾的腳步緩慢下來，連帶團隊防守也不弱季初一樣堅固，少了壓迫防守帶來一些轉換進攻，讓本來陷入泥濘的進攻更是雪上加霜。12月中旬雖然勉搶還在西區前八內，但已經跟第九的國王沒有勝差，一隻腳已經踏出季後賽門外。

除此之外，比克斯塔夫的排程固執與不合常理也是造成球隊戰績下滑的主因之一，尤其是球隊需要防守最後一擊派馬克上場這排程哲學到現在我還是不能理解。另外，他對年輕球員的容忍度很低，常常一個犯錯就被換下場，不固定的上場時間也讓去年表現良好的布魯克斯很難適應。相反的，比克斯塔夫卻對老將莫名的信任，季初神勇的馬克表現迴歸正常的爛之後，上場時間依然照舊，這樣的信任感對球隊的傷害卻是日益增加。

對新人的不信任連傑克遜也不例外，格林傷癒迴歸之後讓傑克遜上場時間被壓縮，即使對籃網一戰球隊靠著傑克遜36分表現反敗為勝也沒辦法讓比克斯塔夫改變心態，這邊不是要說格林表現很爛 ( 以馬克為標準格林的表現好很多 )，但不管從資料面還是實際比賽來看，傑克遜對球隊的幫助都比格林大很多，「不應該給新秀太大壓力，犯錯被換下場是讓新秀養成良好習慣。」面對媒體詢問時比克斯塔夫總是這樣應付，看似有理實際上只是閃躲新人與老將標準不一的問題。最後，灰熊戰績在交易截止日前離季後賽群太遠，總經理華萊士交易小加索爾到猛龍，宣告鐵血灰熊時代劃下句點。

賽季末記者會剛結束不到三天，老闆佩拉下定決心打掉重建，首要動作把球隊高層整批換掉，籃球營運副Quattroporte約翰-霍林格轉顧問 (10月時已經離開灰熊)，總經理轉為球探，解僱教練 比克斯塔夫，灰熊正式邁入新篇章。

年僅30歲的克萊曼將要主導操盤灰熊下一世代。

高層變動: 大部分重建球隊都會在聯盟中找尋球團外部人選當作重建第一步，譬如前年老鷹的特拉維斯與今年鵜鶘的大衛格里芬，少部分是直接提拔球團內部人員上來，譬如76人的布蘭德，不過不管是哪一種，最基本都會有幾輪面試者一起做評比，確保最後決定的人選是最適合的，但灰熊老闆省略這些過程，直接提拔球隊內部的傑森與克萊曼為營運Quattroporte與副Quattroporte，後者同時兼任總經理。訊息宣佈時連曼菲斯當地記者寫手都對這位新總經理不甚了解，只知道他2017年才以律師身份加入球隊，2018年兼任助理總經理，這樣簡陋的改朝換代，讓大部分球迷根本無法因為華萊士下臺感到喜悅，只會感覺又是一個惡搞戲碼。當然目前來看，克萊曼頭腦還算清楚，種種簽約及交易內容都比華萊士當政好太多，但佩拉這種近似賭博的經營方式，也讓灰熊未來埋下一枚隱憂炸彈。克萊曼上任後我最擔憂的一點是他的人脈，畢竟他在NBA圈子時間並不長，人脈不夠廣管理層成員的尋找就會被限縮，果然一開始找來的幕僚裡奇及格倫沃爾德都是以前克萊曼實習時的老長官，不過兩人都離開NBA有段時間，讓人懷疑能有多少加分，幸好普林斯有成功留在團隊裡，球員出身並且有近幾年都有處理管理層工作，而且普林斯善於溝通的人格特質對克萊曼後續招募教練，以及當作球員溝通橋樑等等的幫助會很大。

最後是教練人選，經過幾輪面試後確定泰勒·詹金斯為灰熊新教練，球隊管理層，教練人選終於底定。30歲的總經理克萊曼，34歲的教練泰勒·詹金斯，在加上兩位20歲的未來核心傑克遜與莫蘭特，灰熊組成聯盟最年輕團隊，由上至下一起換血一同成長。

2019-20球員變化：入隊名單有莫蘭特、克拉克、伊戈達拉、希爾、普拉姆利、克勞德、瓊斯、阿倫、梅爾頓、古德里奇；離隊名單有康利、布拉德利、帕森斯、米爾斯、霍樂迪、懷特、卡特以及泰勒多西。

交易方面：

這個暑假看來，克萊曼很清楚知道自己球隊擁有哪些籌碼並善加利用，即使是微不足道的小籌碼，他都能榨乾剩於價值換取更好的籌碼。康利的交易就是最好示範，他成功的把手邊3個小型交易特例 (簡稱TE) 的功用發揮透徹，進而創造出史上最大金額TE，這個大型TE也讓後續操盤更容易操作。另外，受限制自由球員懷特的先簽後換也有相同意思，利用球隊能匹配懷特合約的權利成功換來2枚次輪籤與450萬TE，這些小籌碼一點一滴的增加球隊未來談判的競爭力。回到康利交易案，儘管情感難以接受，但就像庫裡父親講的，這是筆雙贏操作，庫裡如願以償的來到爭冠機會的爵士，而灰熊則拿到很好的重建籌碼。除了基本的2枚首輪籤，交易來2018首輪新秀阿倫與還能提供不錯戰力的3D側翼克勞德，以及合約僅有部分保障的老將科沃爾，這些球員在交易市場都不算負資產，往後要自用或是轉賣都能靈活操作，「保留交易彈性」這點與以往華萊士操盤來比優秀許多。

用今年2月交易坦普爾時的800萬交易特例匹配克勞德薪資。用去年9月交易馬丁時的210萬交易特例匹配阿倫薪資。2500萬交易特例為康利本季約3250萬扣掉科沃爾本季750萬薪資，史上最大金額交易特例。

除此之外，「果斷決策」也是克萊曼另一個值得讚許的特質，今年超過一半球隊有巨大的薪資空間，所以就算要用空間搶劫賣家也必須趕在別隊前面。當金州勇士隊因為拉塞爾的先簽後換，急著找球隊接手伊戈達拉約1700萬合約時，克萊曼很快就把握機會，利用前面創造出的巨大交易特例與勇士達成協議，整個談判花不到15分鐘就完成，不讓機會從手中溜走，不管後續伊戈達拉是否能繼續轉賣成資產，這筆交易已經讓灰熊拿到豐沃的回報。後續與太陽的交易也是相同模式，抓住太陽籤盧比奧需要清空間需求，克萊曼用僅有330萬保障約的科沃爾，交易給太陽換取2枚次輪籤，代價只有幫忙接手瓊斯傑克遜今年近700萬合約。雖然他這兩年在太陽發展不順遂，場外風波不斷，但畢竟是難得的高天賦側翼，對邁入重建的灰熊來說，完全是低風險高報酬的好投資。其餘兩筆交易僅是球員互換，沒有額外付出資產。

最大亮點在於帕森斯，身為灰熊史上最失敗的簽約，交易走帕森斯相信不會有任何遲疑，在雙方對於買斷金額無法有共識時（據傳帕森斯方不願意有任何打折），克萊曼能無損交易走他，已經是水準以上的表現。而C.J邁爾斯的交易我認為是比較可惜的一筆，邁爾斯一直有很好的職業態度，在年輕球隊也能給球員當很好的導師，尤其他是隊上為數不多能拉開空間的射手，上季中來灰熊後也提供不錯的戰力，可惜球隊有合約人數一直超標，團隊薪資也必須控管，這兩點原因下，制服組只能交易走邁爾斯，幸好換來的霍華德因為想被買斷加盟湖人，願意放棄一半薪水，灰熊僅付出300萬薪資就達成買斷協議，與邁爾斯今年薪資相比球隊少付出約500萬，算是當初交易時意想不到的小驚喜。

對比上一任總經理華萊士，新總經理克萊曼的交易都顯得更聰明與較有邏輯性，短短一個暑假就把過去幾年華萊士揮霍殆盡的資產拿回大半，兩人差距顯而易見，也讓灰熊未來終於看到曙光。

克萊曼的重建主軸很明確，配合賈倫傑克遜與今年榜眼莫蘭特建造球隊，打造一個長期競爭力的球隊。兩人年紀才20歲，才剛進入聯盟需要時間適應與成長，因此其餘隊友最好是同樣年齡層，時間軸才能一致。這也是為什麼上季末許多球員譬如布拉德利，懷特表現都很出色，灰熊卻沒有選擇續約的主要原因。不過26歲的瓦蘭休斯是這些球員中唯一的例外。

不管是剛上任時或是媒體日，克萊曼接受訪問時都不諱言的提到對瓦蘭休斯的喜愛，更指出上季因為猛龍願意擺上瓦蘭休斯，灰熊才肯交易加索爾。克萊曼也明確指出瓦蘭是球隊長期計劃之一，因此雖然六月底瓦蘭跳出球員選項，不過這更像雙方已經達成默契所做的動作，果然開市沒多久瓦蘭就確定續留灰熊。

瓊斯會是莫蘭特新秀賽季的良師益友：即使灰熊未來控衛位置確定是莫蘭特的，但就像國王對FOCUS，老鷹對特雷楊一樣，找一個有經驗的替補控衛來帶領莫蘭特是不可或缺的。不過克萊曼並不希望這個人選只是過水一年，相反的他把這個目標視為球隊長期計劃之一，因此年紀成為重要因素，懷特被迫遭到割愛。

灰狼受限制自由球員泰厄斯·瓊斯就是克萊曼另一箇中意目標，即使身材劣勢，外線也只有中等水準，但他串連隊友與低失誤的能力是被人低估的，2018-19球季助攻失誤比全聯盟最高 (6.7)，很適合作為年輕隊友衝太快時的煞車裝置，而且剛滿23歲的年紀也符合球隊年輕化政策，個性圓融跟隊友相處融洽與天生富有領導特質等等無形資產，都很適合作為莫蘭特新秀賽季的導師，雖然每年850萬薪資外加激勵獎金對比瓊斯成績略顯高一點，不過整體來說這筆簽約還是正向居多。

利用雙年條例一部分簽下古德里奇是克萊曼今年自由市場最後賭注。古德里奇是賽爾維亞籍的側翼射手，身高6尺6，主打得分後衛，上個賽季在土耳其費內巴切球隊效力，目前比較亮眼的是他的三分能力，上賽季接近4成8的三分命中率每場投進1.5顆，很適合詹金斯拉開空間的執教理念，不過這筆簽約主要還是看重古德里奇年僅24歲的發展潛力，花250萬買個福袋不是很大的成本。重建球隊最重要的還是選秀，這環節在球隊重建成功佔有很大的決定因素。受惠於上天恩賜，本來已經做好還籤準備，卻意外讓灰熊抽到榜眼，幸運選到今年NCAA竄出的黑馬莫蘭特。

莫蘭特的成績有多恐怖我想不用再多做著墨，光是NCAA史上第一位得分20分助攻10次就足以說明一切，除了球場上的表現，我更欣賞他的個人特質，高中默默無名的莫蘭特靠著自身努力變成全美知名球員，血液裡流著Under Dog元素，作為孟菲斯當家人物再適合不過，「我來到NBA只是想要跟最厲害球員較量，並且努力趕上他們，這是我最大心願。」 這種渴望變強的心態是我看好莫蘭特成為明星最重要的原因。除此之外，莫蘭特心態一直很成熟，不管是選秀前不會刻意向往大城市，或是選秀後與隊友的相處，都沒有因為成名而變調。夏季聯賽莫蘭特因傷無法參加，他依舊遵照詹金斯的期望每場參與球隊練球，在板凳幫隊友加油，提早了解新教練的戰術規劃，這種受教的心態的正是莫蘭特快速進步的祕訣。

過去十年前總經理華萊士在中間順位選秀都無法挑堪用的新秀，所以灰熊這幾年一直處於短兵缺將的困境，榜眼選莫蘭特不是很難的決定，但21順位選到克拉克就是克萊曼的真本事。即使外界對於克拉克的身材有疑慮，也認為他沒多少潛力可挖掘，但克萊曼不惜花費二輪籤也要往上劫標證明他的眼光獨到，從夏季聯賽，甚至熱身賽的表現看來，克拉克要成為合格的輪替球員綽綽有餘，相信過沒多久這些質疑聲浪會慢慢消失，再過幾年回頭看這次選秀，克萊曼會慶幸今年的選擇是對的。

新賽季預測：

對於新球季的目標，管理層與教練有相同方向，「球隊勝場數不是最重要的事，我注重的是球員是否有職業態度，是否發展順利，以及球隊文化的塑造，這些才是我關切的地方。」這番話基本上代表新賽季灰熊球迷可以放寬心看比賽，不必太在意勝負。所以比起勝負，底下三點反而是新賽季更值得注意的觀賽重點。

1. 教練詹金斯會帶給新生灰熊怎樣的比賽風格？

詹金斯過去幾年一直在雄鹿教練布登霍澤爾底下工作，所以沒意外的話新灰熊的比賽風格會跟過去十年徹底不同，跑動/空間/速度會是球隊未來進攻主軸，「我希望球隊的進攻步調能保持在聯盟前十。」詹金斯甚至這樣期許著。如同聯盟現在趨勢，詹金斯的進攻哲學也是拉快進攻節奏，更快發動攻勢，拉大半場進攻空間等等，當然，三分球也是新球季重視專案，三分空檔時要勇於出手這句話詹金斯從訓練營就一直灌輸給每位球員，連中鋒都不例外，因此新球季看到瓦蘭休斯每場出手3次以上三分球不要感到驚訝。只不過灰熊畢竟不是雄鹿，沒有MVP球員吸引防守注意力，詹金斯該怎麼改造成適合這支灰熊就要考驗他的功力了。

2. 賈倫傑克遜JR能承擔起球隊第一人責任嗎 ？

不可否認，傑克遜新秀賽季的出色表現確實大打我臉，不過那是奠定在加索爾與康利還在隊上的基礎上，現在兩人已經不在這支球隊，又經過一年必然被其餘球隊研究透徹，新球季傑克遜受到的防守壓力會比去年大上數倍。去年他的進攻多是終結者的角色，今年詹金斯給傑克遜的課題是需要他能自主進攻，甚至創造進攻機會給隊友，因此傑克遜必須改掉切入只切左邊這個習慣，才能勝任這項任務。除了進攻，防守方面傑克遜很清楚自身的問題在哪，「去年犯規與籃板問題是我的弱點，休賽季我一直朝著改善這兩項當目標努力訓練​。」，傑克遜未來要成為球隊禁區支柱，平均不到5個籃板是遠遠不及格。同樣的，犯規麻煩也是傑克遜必須克服的難題，沒辦法長時間待在場上，再多的實力也是紙上談兵，從熱身賽第三場傑克遜就犯滿畢業來看，特訓成效還需要一段時間才能見效。

3. 誰能成為傑克遜與莫蘭特之外的第三人呢 ？

灰熊已經確定賈倫傑克遜與莫蘭特是球隊未來雙核心，那誰會是兩人身旁最佳助手呢 ？短期來看，瓦蘭無庸置疑是球隊最佳保母，不管是幫賈倫傑克遜扛禁區球員或是幫莫蘭特設立高品質擋人，瓦蘭的能力都足以勝任。長期來看，我希望瓊斯傑克遜再過幾年能接下這個任務，成為球隊第三人，畢竟剩餘球友就屬傑克遜天賦最高，位置又是球隊最缺的側翼，如果傑克遜換個環境能夠兌現當年的期待，甚至只有8成，都對灰熊未來增添更多競爭力。新球季傑克遜接受球團安排從發展聯盟重新出發，我認為對傑克遜而言未嘗不是好事，重新學習當職業球員是個改過自新的好機會，孟菲斯永遠會給球員機會，蘭多夫就是最好例子。

經過漫長暑假，克萊曼確實準備了既豐富又新鮮的食材給詹金斯來掌廚，剩下的就看詹金斯能把這些食材煮成什麼佳餚，作為灰熊近5年來第4任教練，我衷心希望詹金斯是灰熊盼望已久的那個人選。