2017年2月12日，南京同曦主場對陣同省兄弟蘇州肯帝亞。彼時的他們，一個叫做江蘇同曦，另一個則是叫做江蘇肯帝亞。在比賽即將結束的時候，同曦男籃的投資人陳廣川先生從主席臺上起身，舉起了自己的手臂，向當值裁判提出抗議。儘管這場比賽對於他們這支已經無緣季後賽的球隊來說，戰略意義不大，但面對不公正的判罰，陳廣川還是忍不住想要為自己的球隊討回公道。事情的結局是顯而易見的，同曦不敵肯帝亞，而陳廣川先生的那些舉動，自然被很多球迷想當然的理解成了"輸不起"。同時，由於干擾賽場秩序，對聯賽造成了不好的影響，陳廣川沒能逃脫禁賽和罰款。

比起這些，令我印象深刻的是陳廣川先生在抗議時候高喊的那句話"（你們裁判如果一直這樣搞下去）中國籃球沒有希望了"。誰能想到兩年後，這句話當真一語成讖。前不久的世界盃上，我們因為判罰尺度問題吃了不少虧。而這些判罰帶來的直接問題就是在關鍵場次，我們的關鍵球員失去了聯賽裡的一部分"明星哨"保護後，無法適應國際裁判的吹罰尺度，導致被罰出場錯失好局。之所以反覆提及這件事，是因為世界盃碰的頭破血流並不單單是一兩個球員造成的，世界盃的失利，折射出中國籃球的種種現狀；之所以反覆提及，是不希望人們隨著時間的推移來忘卻了這刻骨之痛。兩年後再回想當時陳廣川先生的話，的確是字字珠璣，發人深省。

儘管有這樣一位眼光獨到且熱愛籃球的投資人，但同曦隊從NBL升入CBA聯賽後，年年都是以一副"魚腩"的形象，展現在球迷面前。作為一支原本就沒有太多球迷基礎的升班馬球隊，再加上連年的戰績不佳，同曦隊的關注度自然不會太好。但作為一支運動隊，沒有人願意一直沉淪下去，順應著休賽期擴軍備戰的改革大潮，同曦男籃在休賽期也是對於球隊進行了不小的升級，因為他們想要在下賽季擺脫他們的"魚腩"形象。

穩定，是一支球隊能夠發展必不可少的條件，但似乎我們這些CBA的球迷太過的急躁，CBA的管理層也太過的急功近利。很多處於聯賽中下游的球隊總是不停的更換主教練，總是幻想著下一任教練能夠妙手回春，帶領球隊走出泥潭、擺脫困境。殊不知，頻繁的更換主教練，每年都需要適應不同的戰術體系，讓隊員們身心俱疲。沒有實力強勁的國內球員保底，這種動盪的模式註定不會有好的結果，而同曦，恰恰就是這樣的球隊。

進入CBA的幾個賽季以來，同曦男籃土帥、洋帥換了個遍，均未取得好的成績。世界上本沒有正確的道路，彎路走的多了，自然而然就知曉了正確的道路。在這個賽季的休賽期，同曦隊又做出了更換主教練的決定，不過這一次，他們的選擇很正確，曾經帶領同曦從NBL衝入CBA的功勳主帥崔萬軍回家了。

崔萬軍指導執教經驗豐富，執教履歷豪華。在CBA聯賽執教的多年裡，既有著率領新疆隊這種國內球員實力強勁的豪華戰艦打入過總決賽，曾幫助廣州隊這樣中下游的球隊殺入過季後賽的成功；也有著在福建隊執教不如意，最終黯然下課的挫敗，但崔萬軍指導的執教能力有目共睹。更重要的一點是，以同曦目前的國內球員班底來看，換任何的主帥都很難產生飛躍性的突破，他們更需要的是一名能夠讓全隊產生化學反應的主教練。毫不誇張的說，崔萬軍指導是目前這支同曦男籃最好的選擇。

根據規定，聯賽後兩名的球隊允許擁有第三名外援。儘管同曦是上賽季的第18名的球隊，但八一隊由於不算在內，同曦隊獲得了三外援的資格。在小外援方面，同曦留用了上賽季的小外援約瑟夫-楊，這是一個得分能力非常強的外援，上賽季場均可以得到36.1分5.1籃板5.2助攻，高居上賽季CBA聯賽得分榜的第三位。同曦隊繼續留用他是一個十分正確的決定，這樣一來可以少去球隊很多的磨合時間。

大外援方面，同曦選用的同樣是CBA的老熟人，曾經效力於上海隊的"小熊"亞布塞萊。這名外援身體素質出色，技術特點全面，他的加盟對於同曦的內線是一個很好的補強。亞洲外援方面，同曦沒有選用CBA的老熟人，他們選擇的是來自伊朗的雅克查理，之所以做出這樣的抉擇是因為儘管老熟人吃透了CBA的"遊戲規則"，但像阿巴斯、哈達迪他們都已經步入職業生涯的末端，體能是著重考慮的方面。毫無疑問，作為波斯鐵騎新一代的核心年輕的雅克查理是最佳的選擇。

除了上面所說，這三名外援還有著共同的特點，那就是都非常的年輕。約瑟夫-楊27歲，亞布塞萊24歲，雅克查理24歲，這樣年輕的外援組合在CBA是不常見的。雖然年輕，但這幾名球員都在不同的舞臺上證明了自己，約瑟夫楊和亞布塞萊是CBA的老熟人，而雅克查理在剛剛結束的男籃世界盃上場均交出了12分2.8籃板3助攻的優秀答卷，而伊朗隊的對手包括了像西班牙這樣的歐洲勁旅。這三名外援的實力毋庸置疑，而這樣的外援組合，可以說同曦既立足於當下，又放眼於未來。如果這三名外援的化學反應夠好，那麼他們有足夠的時間來陪伴球隊前行。畢竟球隊的穩定不僅僅侷限於教練的穩定，外援的穩定，同樣是球隊發展的重要一環。

作為一支成績墊底，且資金不算富裕的球隊，你可以想象的到同曦在轉會市場上必定不會有太大的收穫。以往的休賽期是這樣，這個休賽期更是如此。在這個休賽期，除了與合同到期的球員續約外，同曦僅僅收穫了三名球員的補強。首先是簽約了老將盧偉，熟悉CBA的球迷都知道，他是一名有著出色投射能力的後衛球員。之所以離開上海，一方面是因為年紀大了，另一方面則是上海隊在這個休賽期進行了大量的補強，對於他來說新賽季的機會不多。加盟同曦，他可以發揮傳幫帶的作用，幫助同曦隊的年輕球員成長，除此之外還能夠增強同曦的外線投射能力。

除了自由球員，同曦在今年的選秀大會上還選到了兩名心儀的球員。無論是榜眼秀孫思堯還是二輪秀李盛東，他們都是團隊至上的籃球運動員，這也是打動主教練崔萬軍的地方。孫思堯作為一個內線球員，有著遠至三分線外的攻擊範圍，他對於同曦薄弱的內線來說是一個非常關鍵的補強；李盛東作為一個外線球員，在今年球隊擁有兩名外線外援的情況下，機會不會很多，但相信經過一個賽季的磨練以後，他一定會等到大放異彩的時刻。

沒有了往日的急功近利，我們可以看休賽期同曦隊的一切操作都非常踏實。無論是崔萬軍指導的迴歸，還是內外援的選定，都是立足於球隊的現實之上。補強球隊的短板，選擇團隊至上的球員，這是同曦打造球隊文化，做出改變的第一步。這個夏天，我們可以看到像同曦和北控這樣排名靠後的球隊不斷進步，不斷的改變自己，而他們做的所有努力，都是為了在新賽季改變自己往日"魚腩"的形象。