男籃世界盃過後
許多人都擔心
姚明對中國籃球的改革會停滯
但是從現在看來
並沒有
昨天
CBA2.0計劃公佈國內球員工資帽
以及外援政策調整的具體細則
敏銳的你發現了
工資帽前面是國內球員
沒錯
這次的限制是針對國內球員
從2020-2021賽季開始
國內球員初始工資帽3600萬元
緩衝值1200萬元
所以我們得出了初始工資帽上限是4800萬元
下限是2400萬元
不管俱樂部是高了還是低了
都要繳納青訓調節費
比例會逐年遞增
到了2022-2023賽季
將是100%
這筆調節費
將用青訓和CBA品牌青年賽事上
鑑於國內現在籃球儲備人才不多
姚明之前說過中國籃協註冊常備籃球運動員為13000人
而這個數字
在美國是2300萬
日本是75萬
體教分離之下
抓青訓
就是在為未來做準備
十年育樹
百年育人
這個還得慢慢來
但是該急的
姚明沒有緩
工資帽政策出臺之後
對於國內球員的頂薪合同
一併做出規定
合同年薪不超過當季工資帽的25%
簡單算一下
2020-2021賽季球員最高年薪不超900萬元
如果超過了
籃協不予註冊
工資帽的好處就是
避免寡頭競爭
讓整體的環境更公平些
說到這個
我們得再提下週琦
他剛和新疆簽下2000萬的年薪
而這次規定將在2020年才施行
之前的就不算在其中了
其他情況相同的
一樣的處理方法
未來
球員的合同將不再藏著掖著
會直接公佈出來
清清楚楚
第一批900萬先生
你認為會有誰呢?
當然
打得好還有激勵措施
包括
單場贏球獎特例(另行設立上限)
各級國家隊隊員激勵特例
邊疆地區特例
鼓勵年輕球員傑出表現和特殊貢獻球員等
打得好
球隊會獎勵你
打得不好
工資帽限制下
錢沒以前多了
兩相結合
積極性就會提升許多
說完國內球員
我們再來說外援
首先工資帽政策
對外援無用
高水平的籃球人才
依舊是CBA聯賽的需求
斯科拉之前說過
開放外援政策能激勵國內球員
這次新規有放開
同時也沒有完全採納
放開的地方是
新政允許註冊4個外援
每場比賽最多報名2人
但是改為改成了4節4人次
每節最多1人次
所以國內球員仍有許多表現機會
能夠抓住就看他們自己了
有意思的是
上賽季排名最後4名的球隊
可以使用4節5人次
不過最後1節依然是單外援
為此擺爛?
大圖哥覺得沒必要
對球隊來說並無好處
外援政策中取消了亞洲外援
意思是將哈達迪這種亞洲外援
算入普通外援中
不會像以前那般
球隊擁有亞洲外援的情況下
還能再找2個歐美外援
最後再提一點
CBA也學起NBA的方式
定期開展各種形式的社群化和公益化教育
以及培訓活動
這項活動稱為“CBA你我Ta”
未來的CBA罰款都將投入其中
還會建立公益專項經費
對於這個活動
姚明是這麼說的
姚明帶著中國籃球邁出歷史性的一步
CBA迎來嶄新的面貌
這次
你相信過程嗎?
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中國男籃、男足工資高得離譜,難怪總是輸球,他們憑什麼?
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中國男籃改革是必須的。
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工資太高生活太安逸,缺乏鬥志
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還是會有陰陽合同的。中國的稅務沒有老美那麼強大,懲罰力度也遠遠不及。
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哈哈!一分錢不少掙,只是坑了國家!
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男足應該好好學學了
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姚明周琦的新聞你上兩張本阿弗萊克的採訪照片是什麼鬼
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好不容易開啟的一扇窗,你們不但關上了,還釘上木條,釘上木條你們還嫌不夠,還得用鋼筋焊死
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堅決抵制“不勞“而獲。
限制外援上場,看起來是給國內運動員機會,這樣什麼時候才能激起國內球員的積極性,職業性?這不是一種“溺愛”嗎?