今年夏天中國男籃在家門口的男籃世界盃顏面掃地，不但小組未能出線，還基本確定失去明年奧運參賽資格。

近日，‘CBA俱樂部投資人會議，暨股東會第七次會議’在北京召開，CBA聯盟確定多項震撼新規，此次重大改革意在早日實現中國男籃的重新崛起！

由於本賽季（2019-20賽季）CBA即將開賽，20支俱樂部的各項準備工作業已完成，所以本次CBA會議的改革起始賽季定位了下賽季2020-21賽季！

CBA聯盟本次釋出多條震撼新規，其中就包括很多球迷一直關心和吐槽的國內球員肆意高薪，外援球權比重過大影響國內球員成長等方面！

雖然工資暫時不受限制，但出場時間減少的明顯，意味著外援的作用減弱了！

談這個話題之前，首先球迷需要明白一點，外援的水平高對中國籃球是有幫助的！

新規內容：（2020-21賽季開始）

①，為了鼓勵更多高水平的外援來到CBA打球，外援方面暫時沒有工資限制。

②，每支球隊外援註冊數量最高至4人，但每場比賽最多可報名2名外援。

③，每支球隊（最多）上場的2人外援且4節4人次，每節最多1人次。另外，上個賽季倒數4名的球隊（無外援的八一不計算在內），每支球隊（最多）上場2人外援且4節5人次，但最後一節所有球隊仍然是單外援。

④，進入季後賽後，不再允許新註冊外援或更換註冊外援，所有球隊（八一隊除外）均適用4節4人次。（常規賽階段CBA各隊面對八一男籃時的外援政策還沒確定）

解析一下：

外援的工資不受限制，來了高水平的外援，才能提高聯賽的整體競技水平，年輕球員能夠接觸的和學習到的東西自然會越來越多。

我們水平不行就承認，然後請來水平高的球員，我們學他們的東西，結合自身情況變成更適合自己的，然後進步！這沒什麼丟臉的。

外援厲害了，但是咱們降低他的使用率，增加國內球員的球權佔比，最終讓我們的本土球員既學了東西，又得到了實踐檢驗的鍛鍊機會！

另外需要說明的一點：

本賽季，同曦隊和北控隊都擁有亞洲外援，分別是雅克查理和桑尼-薩卡基尼。而未來亞外何去何從備受關注。

確切訊息稱：從2008-09賽季開始的亞洲外援即將取消，2020-21賽季開始，亞洲外援不復存在。

遏制了國內球員的薪資亂象，使得俱樂部的財政更加健康和可持續性，同時保證了CBA球隊之間不會出現。

新規內容：（2020-21賽季開始）

①， 初始工資帽3600萬元，緩衝1200萬，也就是說，初始工資帽上限為4800萬元，下限為2400萬元！

②， 本土球員的頂薪合同最高值為該賽季工資帽基準值的25%，2020-21賽季的頂薪為900萬元。超出該金額的球員合同，CBA聯盟將不予註冊。

④，此外，還會制定一系列的特殊條款（特例），包括單場贏球獎、各級國家隊隊員激勵、邊疆地區適用條款、年輕球員傑出表現、特殊貢獻球員等特例。

解析一下：

當外援的出場人數與時間受到限制以後，國內精英球員的需求會變得愈加強烈，國手級別的本土頂級戰力會成為炙手可熱的香餑餑，如果任由市場決定身價，那周琦式的大合同會成為常態。

CBA工資帽和頂薪合同很早就開始被討論，它們的出現勢在必行，如果說新的外援政策讓富有的俱樂部相對受益，那麼國內球員的頂薪限制與工資帽政策讓財力上相對弱勢的俱樂部有了趕超豪強的機會。

客觀的講，NBA的很多規定值得CBA研究和借鑑。

CBA俱樂部人才培養方面，各俱樂部將盡快完成兩個青訓梯隊的建設並參加相關賽事，此舉將大力推動高水平後備人才的產出效率。

同時將加強CBA俱樂部和職業球員的愛國主義教育和價值觀培養。

如此重大的改革說明了中國籃協想要改變中國籃球現有弱勢狀況的急迫渴望。

相信隨著不斷實踐，更符合我們CBA自身情況的策略，更維護我們CBA自身利益和發展的政策會越來越多。

這就應了那句老話：只要咱們上心了，肯流汗不放棄，成績早晚會上去！

日本籃球用了一個20年不變的歸化政策改變了他們的整體籃球水平，並不是因為他們比我們天賦好，而是因為堅持！

彎路不怕走，只要往前走，中國男籃重新獲得亞洲霸主，甚至走向世界只是時間問題！

CBA聯賽自1995-1996賽季創立，今年迎來第25個年頭，在NBA預計會進入寒冬的情況下，中國自己的籃球聯賽是時候得到更多的關注了！