CBA聯盟表示，為了儘快遏制國內球員薪資增長過快的趨勢，促進CBA聯賽可持續發展，聯盟股東會一致同意設定工資帽，並統一球員薪資結構，包括合同工資和單場贏球獎。

自2020-2021賽季開始，初始工資帽的基準值為3600萬元，緩衝值為1200萬元，初始工資帽上限為4800萬元，下限為2400萬元。而球員工資的上限為900萬元，但這僅僅只是針對國內本土球員，而外援的工資帽暫時不受限制！

CBA的這次只針對國內球員的政策到底意義何在呢？其實這次的政策當然不只是為了遏制球員工資增長過快，更重要的還是為了激勵本土球員！

有人會說工資下降，應該會使球員的積極性降低，畢竟他們已經無法拿到以前的高工資了。但恰恰相反，工資帽的出現會讓球員知道900萬元就是他們的頂薪，而外援的工資不受限制，會讓很多球員明白自己與外援的差距。而我認為最重要的一點是900萬元會是所有國內球員的目標，只要他們的工資很接近900萬元，他們就會是CBA最頂尖的球員之一！畢竟，在設立工資帽之前，能拿到900萬元年薪以上的國內球員並不多。