“第一，李鐵技戰術用人都是自己的決定，足協領導不干預，那麼歸化球員和徐新（的使用）應該也沒人干涉他。這次算說清楚了吧，用人是他自己的事，足協沒限制”。

“第三，現在要管理和限制他了，國家隊主教練不能總是與人論戰當網紅——這句挺狠的，網紅，跟網友嘲諷的‘帶貨型主帥’也差不多了”。

“……是國管部的縱容讓他一步步走到今天，整出個32分鐘訴苦大會”。

“其實中國足協管理的失敗何止在男足，看看女足選帥這筆爛賬，就像一個考試，考選擇題，單選，給出ABCDE五個選項，結果公佈最後結果，正確答案是F，實在荒唐……”

……

事實上，李鐵在用人上的掣肘——特別是對歸化球員前期的明顯限制性使用，以至於早就傳出“國足使用歸化球員一場比賽不能同時超過兩人，不能有兩位非血緣歸化球員同時在場”之“暗規則”，這在40強賽時，以及12強賽前兩場輸給澳大利亞和日本時，都得到了似乎一一對應的體現。

而對歸化球員的限制，也是有著思想與輿論前提的——足協主席上任之初，就公開表達了“中國足球要靠自己”的觀點；而李鐵被推到主帥位置之初，也立即同步表達了同樣的觀點；但後來在媒體，特別是球迷的輿論壓力下，李鐵才將非血緣歸化球員從艾克森一人，擴大到阿蘭、洛國富和費南多四人。

而在12強賽前兩場，國足首發只上艾克森，阿蘭與洛國富很難獲得上場機會和時間，且在輸掉了這兩場之下，李鐵竟然選擇這個時機，爆出了一個“金句”：“國足主帥就應中國人擔當，中國足球只中國人才能幹好”——這種背離職業規律的觀點，顯然針對的正是“外來者”，其中不包括歸化球員都難了吧？

而此後，球迷對不使用花了重金求購的歸化球員之批評沸天盈地，顯然李鐵與足協都受到了這一壓力——雖然足協沒有給李鐵12強的硬性任務和考核指標，但如果踢得太難看了，顯然也難以過關。

於是，現在才有了足協“不再對李鐵用人限制”的說法，而李鐵開始放手使用歸化球員，發展到再戰澳大利亞時，終於四歸化球員齊刷刷首發，且共同踢了近80分鐘，並踢出了國足12強賽以來最好的一場表現。

現在，無論足協與李鐵如何在用人上——特別是使用歸化球員上進行切割，其實，外界的觀感中，都已經既成事實：即足協與李鐵對使用歸化球員有牴觸情緒！

現在，在輿論倒逼之下李鐵才變陣，才真正讓歸化球員發揮出作用，但是為時已晚、於事無補了。此時再進行切割，其實，也將足協與李鐵自己“切割”得面目全非了吧？

關於對場外李鐵言行的管理，足協確實有失誤——畢竟，我們是一個注重體制秩序的社會，作為一個重要專案的國家隊主帥，言行上當然應謹慎才對。

可像中國足球相關重要人士的言論，近年來卻屢有出格，並引發輿論反彈，這就不止李鐵一人了。

像賈秀全任中國女足主帥時，他所言的“我要的是集體，而不是球星”；“奧運會是為了練兵”等。還有最近競聘中國女足主帥、且被傳是“內定者”的肇俊哲，對媒體稱“中國國家隊的教練，不能唯成績、唯專業論，需要考慮的因素很多”——但最終在輿論壓力下，“內定者”肇俊哲等所有競聘者全落選，反而不意願陪跑競聘的水慶霞，最終勝出了。

像李鐵的32分鐘釋出會上的“演講”，貌似沒有一句錯話，但其情緒化及暗含之意，其實，都是在與球迷及媒體互懟——本質上也是一種開脫責任的做法，就如黃健翔所言，從這個角度看，李鐵還不如只在口頭上說“我負全責”的賈秀全，更像個爺們呢！

雖然李鐵目前仍捏緊著國足主帥的五年長合約，但是，不得不說，國足的一個最重要目標——衝擊世界盃，已基本上破滅了！