近日CBA召開股東大會，通過了數項改革議案。其中最受大家關注的當屬國內球員工資帽的內容即對國內球員實施限薪。

從資料分析，CBA為了遏制國內球員薪資增長過快的趨勢，自2020-2021賽季起，新籤合同的球員將按照聯盟制定的統一模板實行標準合同。2020-2021賽季CBA球員最高薪資為900萬，新籤合同球員最高限額為該賽季工資帽基準值的25%，對於超過該金額的球員合同，聯盟將不予註冊。

對於球隊的整體薪資也做出了限制，CBA球隊初始工資帽的基準值為3600萬元，緩衝值為1200萬元，初始工資帽上限為4800萬元，下限為2400萬元。實際球隊總合同工資支出低於工資帽下限或者超出工資帽上限的俱樂部，應向聯盟繳納青訓調節費（比例逐年遞增，2022-2023賽季起為100%）。調節費由聯盟專款專用，統一用於青訓和CBA品牌青少年賽事。

CBA聯盟後續還將繼續研究，制定一系列特例條款（無需繳納全部或部分調節費），包括單場贏球獎特例（另行設立上限）、各級國家隊隊員激勵特例、邊疆地區特例、鼓勵年輕球員傑出表現和特殊貢獻球員等特例條款。

同時為鼓勵高水平外援加盟國內聯賽，CBA暫時不設定外援工資帽。而對於最新的工資帽政策將不會馬上實施，在2020-2021賽季將正式生效實行。

姚明

CBA近幾年一直在著手規範和完善球員的合同，球員合同被分成新秀、常規、頂薪等五類，球員合同期滿後完成轉會，新俱樂部需要向原俱樂部按照球員新合約的年平均工資（不含獎金）支付培養費。並且在2018年夏天就已經確定了未來將推行工資帽制度。這一系列的舉動都顯示出CBA改革的決心。即將於11月1日開賽的2019-2020賽季是CBA聯賽的第25週年，全聯盟將按照CBA2.0計劃逐步推廣，致力於打造出更精彩的賽事。讓我們期待CBA帶給大家更多精彩!

在這裡很多網友會有疑問：為什麼CBA球員的工資這麼高？

小編覺得這和他們的付出和承擔的風險是相匹配的。首先，CBA職業球員的成長週期很長，從小他們就接受訓練，承受著訓練中帶來的一切傷病，堅持下來才能成功進入聯盟；其次，CBA職業球員的成才率不高，每年有那麼多的運動員接受試訓和考察，但是真正能夠在CBA成才並打出聲望的真的是鳳毛麟角，很多都是在默默無聞中離開；最後，CBA職業球員的巔峰生涯十分短暫，一方面是由於競技體育的高要求，另一方面是由於球員年齡增長體能有所下降，不能適應高強度的對抗。這三個方面就意味著CBA球員實際在從事著一份高風險的職業，而極少的頂尖球員能拿到高工資也就不足為奇。