在本土舉辦的男籃世界盃，中國男籃未能取得2020東京奧運會的入場券，想進奧運只能只能參加殘酷的奧運落選賽，面對歐美列強希望渺茫，連續9屆參加奧運會的中國男籃可能真的要無緣東京奧運了。由於中國男籃的成績持續走低，中國籃協終於出手了，改革CBA聯賽規則制度，主要涉及設定工資帽，限制外援出場人次，打造青訓賽事三個主要方面。通過這些改革，對國家隊有什麼積極地影響，我們以下這逐一分析。

首先，國內球員設定工資帽，自2020-2021賽季開始，工資帽上線為4800萬元，下限為2400萬元，對球員的頂薪也做出了限制，為工資帽基準值的25%。這項改革主要是為了遏制國內球員薪資增長過快的趨勢，防止球員之間薪資過分拉大，促進聯賽的可持續發展，使聯賽能夠為國家對輸入更多人才，這項改革對聯賽和國家隊來說都是積極的影響。

其次，限制外援出場人次，具體為外援出場人次有4節6人次節，改為4節4人次，聯賽後五名球隊為4節5人次最後一節最多1人次。通過這次改革，必將增加國內球員的出場時間，增強國內球員的支配球能力，是國內球員在聯賽中起到更關鍵的作用。以前有兩名外援在場時，國內球員很多時候只是倒一下球，起不到什麼關鍵作用，得不到有效的鍛鍊和成長。通過這次改革，明顯加大了國內球員在聯賽中的戲份，是國內球員在聯賽中扮演更重要的角色，為國家隊輸入耿秀的人才。

再次，打造青訓賽事。具體為CBA將豐富青少年和國家化賽事體系，逐步開發CBA青少年賽事。通過這項改革，必將為國內籃球天才少年提供一個良好的籃球氛圍和成長環境，是他們得到更加科學系統的訓練，為祖國男籃提供更強大的籃球儲備，為男籃的持續發展提供人才保障，不用擔心像易建聯等退役以後，祖國男籃後繼無人的尷尬局面。這項改革必將為國家隊帶來積極深遠長久的影響。

男籃成績的嚴重下滑，中國籃協改革勢在必行，不管是設定工資帽限制外援場次還是打造青訓賽事，這些改革都會對國內籃球人才的發展提供更好的平臺，對國家隊以後的影響都是積極的，有利於中國男籃的的長遠發展。