在經歷了世界盃的失敗，以及某個已經不復存在了的球隊的總經理的腦癱言論之後，CBA終於走出了這一步，改革開始了。大姚在上任的時候就表現，中國的籃球這麼發展下去就完蛋了，今年藉著世界盃的疼痛，推出了新的政策，在了解了新政策之後，你知道我想到的第一句話是什麼嗎？CBA不再是養老院了，不僅僅是因為戴上帽子，限制了國內球員的收入，而且新政策也讓我們在外援方面更加有尊嚴了。

先來說說，為什麼CBA成為了養老院。之前我們每年只能有兩個外援，但是，之前沒有規定，什麼時候能籤外援，也沒有規定外援什麼時候可以走，所以不少外援都成了僱傭兵，趁著這段時間沒有比賽來中國撈點錢，有比賽了就回去打。比如說停擺那年，多少當打之年的球員來中國撈金了？而新政策一出，雖然看起來是開放了外援政策，同時也效仿了NBA，設定了確定名單的點，季後賽之後就不能更換外援，也就是說，外援簽約之後基本就要打完一個賽季了。而且，對於那些不是很合適的外援，聯賽也賦予球隊更換外援的特權，類似於NBA的特赦。

上面說的是國外的部分，其實在國內也有很大的影響。新政策中，每個球隊最多可以註冊四個外援，而且戴上了工資帽，這對於國內球員有什麼影響呢？這讓國內球員的生存難度提高了幾個等級，這樣一來，球員之間的競爭提高，外援的增多，從某方面來說，也提高了聯賽的強度，那些精英級的國內球員打起球來就沒有那麼容易了，那些混子也將面臨失業。

還有就是，我們終於開始把亞洲外援當“人”看了。在新政策中，亞洲外援受到了很大的限制，他們不再像過去一樣無拘無束，在前三節的比賽中，他們等同於國內球員，但是到了第四節的時候，他們就等同於外援，為什麼要這麼做呢？因為籃協已經意識到了，亞洲的對手們在不斷變強，如果我們繼續這麼縱容他們在中國的聯賽中肆意妄為，無異於養狼為患，不僅給了他們鍛鍊的機會，也壓榨了國內球員的上場時間。

這就改革的全部嗎？並不是，這叫小荷才露尖尖角。其實不難發現，我們的工資帽還有很多弊端和沒有解決的問題，比如說，工資帽暫時只是針對國內的球員，在外援方面還是沒有限制，也就是說，還是可以砸大價錢來招募優秀的外援，對於聯賽的平衡影響度還是比較高的，這些都是以後要解決的問題。

無論工資帽帶來的利多還是弊多，我們可以肯定的是，我們的聯賽不一樣了，大姚的目標也絕不僅僅是工資帽這麼簡單，他的上任就是為了改變中國籃球的現狀，此後的幾年，中國聯賽可能還會出現更多的新政策，無論出了什麼政策，無論是對是錯，都不要意外和驚訝，要相信大姚。