CBA季前賽青島站比賽期間，我們在青島國信雙星男籃辦公室，見到了張北海。這位青島男籃的總經理身穿牛仔褲、黑色T恤，留著利落的短髮，給人幹練的感覺。

“來，喝點茶。”張北海招呼我們坐下，起身沏茶。在燒水期間，我們聊到來的路上沿途看到“小雄鷹”青少年籃球培訓的宣傳板。“你們來的正好，帶你們看看我們的小籃球場地，正在建呢。”張北海說。

說走就走，張北海大步流星在前面帶路，從辦公室出來一拐彎，地下一層的兩塊小籃球的場地正在鋪設地板，已經初見規模。

“之前這裡沒人用，放著也是放著，這不籃協在做小籃球的專案嗎，我們也有‘小雄鷹培訓班’，正好能做成兩塊小籃球的場地，之後CBA公司的‘小小CBA’也能用。”張北海介紹說。

青島俱樂部辦公區

回到辦公室，水正燒好。泡一壺熱茶，張北海接受我們的專訪，聊到這個夏天青島隊的動作，新賽季的展望，還有俱樂部正在重點投入的青訓。

採訪的同時，他也在向我們不斷詢問，其他地區的小籃球開展怎麼樣，比如場地的安全措施如何，籃筐的高度是否需要調整等等。如果發現可行的辦法，他就趕緊發語音給場地負責人，生怕一會給忘了。

昔日山西幕後英雄深耕青訓

坐在面前這個侃侃而談的中年男人，成名于山西。作為曾經山西男籃的總經理，他引進過邦奇-威爾斯，馬布裡等大牌外援。也曾招入“褲衩組合”馬庫斯-威廉姆斯和查爾斯，幫助山西獲得聯賽第三的歷史最好戰績，他和老闆王興江搭臺唱戲的時期，把山西籃球從無人問津，一手帶到一票難求。

2013年，隨著山西男籃的轉讓，這位幫助山西籃球崛起的幕後功臣轉戰NBL，先後組建了河南大運、河北翔藍兩支球隊，還參與了其他CBA球隊後備人才的培養。

這幾年的經歷，使張北海對中國籃球有了更全面、更深刻的了解。自2018年上任青島俱樂部總經理開始，他就開始加大青訓和青少年培養的力度。

“比現在年夏天的‘小雄鷹培訓班’，就有1000多個孩子來參加，”張北海說，“起碼讓小朋友們有個愛好，對他們身心健康發展也有好處。從小就培養我們的籃球人口，他長大一定是球迷，因為從小在我們體育館練球，看我們球隊打球。”

“我們的師資力量肯定是青島最專業的，場館也是最頂級的。”兩年期間，青島國信體育館已經承辦了環渤海CBA夏季聯賽、全明星賽、季前賽以及籃協的三對三聯賽等大型賽事。

“這些高階的賽事引進，能讓當地球迷感受到籃球的魅力。集團的大力支援和場館的優勢，才能辦這麼多高階的賽事。”張北海說。

男籃世界盃中國隊失利之後，大家都認識到，國家隊想要獲得好成績，我們的籃球人口要不斷壯大，而青訓是基石。作為承擔給國家隊輸送人才責任的CBA聯賽，今年也規定，每支球隊的青訓投入不能低於每年500萬。CBA公司會考核青訓投入，投入不夠的俱樂部會核減聯賽經費，補貼給青訓投入大、效果好的俱樂部。

“實際上我們提前就完成了這個目標，”張北海說，“一年之內我們完善了二隊，組建了三隊。我們把深耕青訓的徐長鎖指導請到青島，還簽約了塞爾維亞青年隊的教練。明年一二三隊都出國訓練，感覺一下世界最高水平訓練的強度。”

“說實話，青島的青訓是比較薄弱，為一隊輸送的是一個王慶明。除了完善二隊三隊，我們還和幾所初中合作，把我們的四隊，就是U15打造成我們的人才儲備庫。”

的確，目前中國籃球面臨的一大問題就是如何做到“體教結合”。很多條件優秀的孩子，家長寧願選擇送孩子去上學，也不選擇去專業隊。

“我們和學校合作，這樣孩子有兩條路可選，打職業和上大學都不受影響。”張北海介紹說，現在中國籃協和CBA公司都在進行工作，打破兩者之間的壁壘。“這對我們人才培養來說，是一個利好訊息。比如我們給上學的學生，提供訓練條件和教練，他可以籤個協議，這個協議僅限於打CBA，如果他到了打CBA的年齡，有打CBA的能力，我們有先簽約權，如果沒到打CBA的能力，他是自由人，自由選擇上大學。他可以雙向選擇。”

簽約冠軍外援，獲益於標準合同

今年夏天，青島先後續約大外援達卡里-約翰遜，簽約小外援伯頓和格蘭特。不過這並不是他們最終的外援人選，他們還接觸了兩名獲得過最佳外援、以及總決賽MVP的哈德森和亞當斯。

張北海介紹，實際上青島已經與格蘭特解約，選擇了曾幫助新疆獲得過總冠軍的亞當斯。

“我們最早籤的是格蘭特，他的特點是助攻好過得分，特點不太適合我們隊，我們球員能力沒有那麼強。我們需要一個能得分的領軍人物。我們也是非常友好。我們是標準合同的獲益者，雖然沒到一個月，還是給了他一個月的工資。亞當斯的能力和表現毋庸置疑。在和格蘭特解約之後，聯絡了哈德森和亞當斯。教練組決定亞當斯更加適合，也得到了新疆隊的大力支援。”

那麼同樣是都在CBA獲得過成功的外援，為什麼青島隊選擇了亞當斯，而非哈德森呢？

“一開始哈德森的價效比還是不錯的，後來其他因素的介入，談的不是太順利。亞當斯也有管理方面的擔心，現在標準合同也比較細緻，和他有溝通。亞當斯更年輕，得分能力更強一點。我們最終選了亞當斯。”

主教練方面，曾經執教過遼寧隊、雲南隊、山西隊等隊的吳慶龍走馬上任，張北海也解釋了簽約吳慶龍的原因。“吳指導的球員生涯很輝煌，執教經歷很豐富，訓練比較刻苦，管理比較認真，我們隊人員不太穩定，需要管理嚴厲，短時間內把球隊凝聚力提高的教練。我們以前在山西也合作過，比較默契。”

引進前國手斬獲CUBA新秀，青島目標衝前十

2018年夏天，青島與廣東完成了一筆“2換5”的交易。青島用蘇偉和刁成灝兩人從廣東換來高尚、周湛東、楊金蒙、邵英倫、劉傳興五名球員。

一個交易，實現了七個人的輪換，如此規模在CBA歷史上實屬罕見。“這是一筆雙贏的交易，我們得到了重建的機會，給我們青訓贏得了時間。廣東男籃最終獲得了總冠軍，蘇偉在防守端的作用是非常重要的。這筆交易各取所需，但是這種大交易不可能常有。”張北海說。

今年夏天，青島繼續引援，從福建引進了前國手趙泰隆。“實際上去年就有意他，”張北海笑著說，“都知道我們隊的三分命中率慘不忍睹，但本土的投手並不多。去年我們把合同都提給福建了，他們教練組最後時刻認為還需要趙泰隆。去年趙泰隆有些傷病，今年他康復的不錯，我們也沒有得到投手，就重啟了談判，福建要培養年輕球員，就給了趙泰隆出來的機會。”

簽約趙泰隆

在這之外，青島還簽約了廣廈後衛趙大鵬。“趙大鵬在巔峰的能力大家也是知道，我們需要一個高大後衛，我們的後衛線個子太矮，籃板球太吃虧，這樣教練有更多選擇。趙大鵬一到三號位都能打，他的經驗和能力是隊裡需要的。”

在7月末的選秀大會上，青島兩輪都有斬獲，分別選擇了來自CUBA的王睿澤和SBL的林韋翰。

“王睿澤個人能力很突出，最大特點是我們需要的三分球，身體也不錯。不少大學生球員來這裡試訓，他是能到達教練的要求。唯一欠缺的是與球隊的磨合，訓練的量和專業隊有些差距，他正在努力彌補。”

“林韋翰的助攻和得分能力，我們在SBL裡都能看的到。他來試訓的時候並不突出，但是在熱身賽比賽中的掌控能力，讓教練組滿意。他具備了一個小個後衛的特點，能突、能投、能傳。現在我們後衛線上競爭比較激烈。”

最後，張北海透露，今年集團定的目標是衝擊前十，“各傢俱樂部都在增強，北控和同曦都是三外援。”對比去年第15名的戰績，這個目標難度不小。“就賽季前的熱身賽來看，我們欠缺的還是很多，磨合還不夠，但是我們還是有信心去衝擊這個目標。”