盼望著，盼望著，CBA工資帽終於出爐，這也代表著CBA職業化程度深化到了一個階段。眾所周知，NBA也有工資帽，今天我們就來比較一下CBA工資帽以及NBA工資帽之間的區別，以及它們的所產生的影響。來進一步了解CBA新鮮出爐的工資帽。

CBA聯盟股東會一致同意設定工資帽並統一球員薪資結構，包括合同工資和單場贏球獎。自2020-2021賽季開始初始工資帽的基準值為3600萬元，緩衝值為1200萬元，初始工資帽上限為4800萬元，下限為2400萬元。首先第一個基準值3600萬是什麼意思，3600萬其實就是一個標準線或者說這是一支球隊正常薪資的標準，在此基礎上聯盟又設定了1200萬的緩衝值緩衝。就是提供一個靈活的上下浮動期間，也就是說底線是2400萬，上限是4800萬。

這裡的4800萬其實就類比NBA的工資帽上限，所謂的工資帽就是一支球隊所有人的工資不得超過一個數字，這個數字就是工資帽。因此實際合同工資支出超出工資帽上限，或者低於工資帽下限的俱樂部，都應向聯盟繳納青訓調節費。如此一來，首先受影響的就是球星的收入，因為有了工資帽上限的規定，外加對於單一球員最高合同金額的限制，根據CBA官方公佈的資料，單一球員最高合同限額為工資帽的25%，也就是900萬元。如果球員年薪超過900萬元，那麼CBA聯盟不會給該球員註冊。

這樣就可以有效限制溢價合同的出現，當然這也可能會導致一部分球員為追求更高的薪資選投其他國家聯賽。但是對於整個聯盟來說卻是積極有利的，想想底薪球員的生活，如果他們的薪水還不如賣烤串那誰還來打球啊？靠隊內的一兩個球星顯然是不可能的。CBA聯盟出臺工資帽目的就是為了遏制國內球員薪資增長過快的趨勢，促進聯賽可持續發展。那麼球隊在引援時也就會必然考慮到工資帽的影響，這樣一來，球隊引援勢必需要合理規劃，這就必須考驗球隊挖隊內潛力了，而不是像新疆一樣靠錢去硬撐。

此外，還有一點我們也需要注意，根據CBA聯盟釋出的訊息指出，球隊實際合同工資支出超出工資帽上限或者低於工資帽下限的俱樂部，應向聯盟繳納青訓調節費。有了調節費，青訓和青少年的賽事也算熬出了頭，基層教練的待遇，球員的訓練條件也得以提升。為進一步夯實CBA俱樂部人才培養基礎，為CBA聯賽和各級國字號隊伍輸送高水平後備人才提供了有利的條件。但是我們需要注意的是，那就是CBA工資帽只針對國內球員總工資，外援工資暫時還沒有納入這個計算體系。可能這是相互妥協的產物，畢竟在國內球員整體水平有待提高的情況下，還是需要高水平的外援來提升聯賽的觀賞度。

當然了，也不排除一些球隊想拿一個速成冠軍，不惜花大價錢買高品質外援。另外一方面，球迷也擔心會出現陰陽合同，畢竟這樣的事情不是沒有發生過。CBA工資帽的出臺取得了一定的進步，也是中國籃球改革程序中重要的一步。但就現有的情況而言CBA工資帽還任重而道遠並且也不成熟，我們需要探索出一條適合中國籃球的道路來。中國籃球加油，中國加油，有好的苗頭就要持之以恆走下去，中國籃球未來的希望就在於此了。