近日，有媒體報道稱新賽季CBA將迎來很多變化，最重要的便是外援人數增加，而且更換次數不再受到限制。除此之外，在本土球員薪資以及俱樂部青訓管理方面都將出臺更多細緻的政策。

在中國男籃世界盃慘敗的陰影下，CBA的此番可能性變化被很多人視為針對性的改革措施。其實仔細分析下的話，這幾項主要措施並非受到世界盃影響，更多還是從近幾個賽季CBA的變化著眼。

先看一下最重頭的外援人數問題。之前CBA每支球隊當賽季只能註冊兩位外援，新賽季將增加至4人。而且相比起之前外援更換次數在常規賽和季後賽都有具體的限制，新賽季將全面放開，各支球隊可以根據情況隨意更換。

有些分析認為，CBA此舉受到了世界盃影響，特別是阿根廷球星斯科拉對外援政策的態度有關。當時斯科拉在接受一中國媒體採訪時曾表示，CBA外援人數太少，國內球員缺乏競爭型，沒有危機意識。可是斯科拉所說的外援人數少，指的是登場比賽的外援人數少，並非註冊外援。新賽季CBA外援使用規則依然是2人四節六人次，最後一節必須是是單外援。

這也就是說，就算某球隊將四個註冊外援名額全部使用，他們每場比賽還是隻能有兩位外援登場。所以，這和斯科拉表達的觀點並不一致，其原因也並非因為世界盃。

很大程度上，CBA此舉是從上賽季多支球隊因為外援更換影響了比賽成績，很多場次需要單外援作戰。比如在此之前，外援出現傷病或者和球隊鬧矛盾等。更為有利的事，此舉可以讓球隊迅速完成外援更換，而且還不用磨合，也不用再走繁瑣的註冊程式，即插即用，不影響球隊的備戰。除此以外，球隊也可以在常規賽以及季後賽根據對手的不同，選擇不同的外援登場。

從根本上來講，這樣的安排還是從提高聯賽整體競爭力角度出發，希望比賽更加好看，減少單外援對陣單外援的情況。不過這樣的舉措只會對財大氣粗的俱樂部有利，一些小俱樂部可能做不到一下子買下四個外援，然後讓兩個當擺設。

外援對CBA各支球隊有著決定性的影響，選擇合適的外援，是每支球隊賽季前的重要工作。今年，很多俱樂部似乎早就得知類似的訊息，目前已經有多支球隊簽下了三位外援。

另外的兩項重要舉措，一是針對球隊設計工資帽，基本工資以及設立國家隊特別獎勵機制等。其實這個問題早在世界盃前便被姚明考慮到了，希望可以理清CBA球員和球隊之間的合同，讓所有問題都用合同解決，讓CBA勞資市場更為規範化和市場化。而且在此之前，CBA就已經出臺了一些針對不同球員的薪資標準。一方面希望控制俱樂部之間的瘋狂挖人，另外也可以保障大多數球員的利益。

至於CBA俱樂部青訓問題，這已經是一個老生常談的問題。中國籃球的問題要想解決，加大對青訓的投入可謂是最根本性的辦法。擴大籃球的影響力，培養更多的人才，中國籃球的頂層球隊才會有更多的選擇空間。

在本屆世界盃之後，中國籃球各方應該更為清醒的認識到了青訓的重要性。不過青訓是一項非常燒錢的工程，不知各支俱樂部肯否為這樣的投入買單。