辦公室有一同事小王，特別愛佔別人的小便宜。

舉個簡單的例子，別人請客的時候，他總是點一桌子大魚大肉，他請客，從來都是土豆絲，炒雞蛋，有個紅燒肉就很了不得了。

在辦公室的時候，他也從來不管你桌子上有什麼好吃的，就是直接拿了就走，怎麼說呢，說大也不大，就這點吃的，但是呢這種作法比較讓人反感。

因為都是同事，都是一個辦公室，有些話也不好講他。大家就都默不吭聲。小王呢仍然是我行我素。

後來發生了一件事。

我有次去買彩票，運氣好中了1500塊錢。同事小王知道了之後就特別興奮，起鬨讓我請客吃飯。我呢也是欣然接受，中獎了畢竟是個開心的事情。

下班後，一起去了公司附近的一家餐廳。小王特別激動，瘋狂地點著海鮮，眼看著點著點著就超過了2000塊錢，還不算酒水。小王一邊點著一邊起鬨，今天小週中獎了，既然他出血，我們就好好地宰一次。

我臉色很難看，真的是忍無可忍了，直接扔下1000塊錢說：“你們吃吧！”說完轉身就走。

事後，小王質問我，你這是什麼意思？這麼做對嗎？大家都是同事一場，還不是為你高興慶祝。

“不好意思，這種慶祝還是不要的好。”

自己覺得我做沒啥問題，最基本的原則、底線、脾氣還是要有的，平時佔便宜就算了，別人不說，不代表你做的就不錯。總是拿別人當冤大頭，顯然不行。

確實，同事之間相處相對而言要謹慎一些，畢竟不管怎麼樣，大家都還在一個辦公室裡面工作，怎麼著都是同事，低頭不見抬頭見，關係太僵了也不好。

中獎了，跟同事一起小聚一下，由得獎者出錢，也是職場常見的事情。我也同意，一般來說，中獎1500元，請客在1000元左右就可以的了。甚至說全部吃掉，就圖一個高興，也是問題不大。你這倒好，反過來還要人家倒貼做冤大頭，換成你你願意嗎？

請客是情分，不請是本分。起鬨也是可以的，道德綁架不可以。

所以，人呢，適當地學著功利一點沒有壞處。

打個比方，新來的同事，如果他只是從我這邊一直索取，卻從來不付出。第一次可以，第二次也說得過去，第三次，不好意思，你從人際關係網中剔除了。

無論是時間、精力、金錢或者資源等等。總之，最好的關係是雙方彼此的付出能達到一個平衡。這也是最穩固和健康的相處方式

在職場中，很多人不敢拒絕別人，不敢承擔壞名聲。

說得不好聽一點：是不是有點懦弱呢？

通常來說，都是一些老好人會被人佔便宜，一直對他人毫無原則的示好，妥協，選擇做一個老好人。久而久之，別人就會重新評估你的實力，認為你弱，來佔你便宜，欺負你。

因為在他們看來反正得罪你也沒什麼大問題。

職場上過分在意人情世故，過於愛護自己的名聲，也是一個致命弱點。拘泥於好名聲，難成大器。

少些委婉，多些決斷，也許煩惱就會少很多。