就這樣談了一整天，和預想的差不多，幾乎沒啥進展。

吃過晚飯，聚在一起，大家都不說話，老師傅說向公司彙報吧，沒有進展，其他的咱們都不敢突破，實在不行咱明天回去，很慚愧，要落荒而逃了。突然，門被推開，一個同事一臉驚慌地進來：咱們走不成啦，我剛才想要出去，那些家屬已經坐在一樓盯著了，我一下樓，他們就問我幹什麼去。我看這架勢，不答應他們的要求不讓咱走啦。聽了同事的話，大家一下子洩氣了：這怎麼辦呢？人家也沒違法，也沒有暴力，但是這種局面真的讓人太難受，也特別壓抑。

怎麼辦呢？

第二天早上，大家都沒心情吃飯，我自告奮勇去外邊給大家買泡麵，大家也沒心情吃，這也不是辦法啊。

我又走到一樓問服務員要被子，下面一樓沒有人啊，想著這些天的經歷，一週啦，不能再這樣下去了。此時不走，更待何時。立馬叫同事下樓，上車！！！

冬天的早上，天氣比較冷，路上根本沒有人，也許家屬根本不會想到我們會這麼早就走吧。車子上了高速，家屬打電話來，同意我們的意見，但是要我們回去簽字。細思一下，大家都不說話。

由於還需要家屬提供其他證明材料，一週後，家屬過來了，我接待的。不管她們說什麼話我都儘量用平和的語氣，她激動我就少說，她悲傷我就勸慰。我以為事情就這樣虎頭蛇尾的結束了。但是，三個月後，逝者的弟弟出獄了，又要過來了解情況。因為逝者母親的撫卹金需要公司要按月發放，需要提供其母的銀行賬號，就是這點事也彆扭了一個多月，最後還是他們自己協商打給兒媳了。只要是他們自己協商的，公司就沒有權利多問。

至此，三個月，所有的事情終於劃上句號。

每年慰問的時候，看到逝者母親和妻子的名字，這件事就會重新浮現在我的眼前。

世事難料，誰能想到2019年年底，同樣是這些家屬（逝者妻子的親屬）又和我們公司的同事聚在了新疆，相同的劇情又上演了一遍（2019年那件事我將另寫一個短文）。