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李明是我的同事。在公司裡，我們算不上朋友，他也沒有朋友。

我們公司是家中型規模的私企，主營業務是製造、安裝鋼結構材料。我在公司分管招聘工作。半年以前，公司的銷售額已經下滑到了虧損的邊緣，急需招聘一位營銷副總，以期扭轉頹勢。

李明就是那時被招聘來公司的，現在他已是總經理助理。當時，他50歲的年齡已經超過招聘要求的年齡限制，而且他簡歷中的履歷欄是空白。

我之所以讓他來參加面試，一是因為他簡歷上那張令人過目難忘的頭像，看起來還年輕；二是因為他簡歷中僅有的那句話：有問題請找我，有困難請找我，有難題更要找我！讓我對他產生了濃厚的興趣。

記得初次見面，我就感覺到李明身上有股強大的氣場，與眾不同。他身高一米八左右，面板白淨，身體壯實而勻稱，完全不像50歲的人；他的眼睛深不可測，透著睿智和威嚴；他滿臉嚴肅，說話不多，語速和緩，每個字好像都要經過深思熟慮，聽起來既連貫又條理。

當時他拒絕填表和答題，也拒絕答覆我對他過往經歷的問詢，甚至反客為主問我需要聘人解決什麼問題，以及許多公司業務的情況，還像是自言自語地說：這樣搞不行啊。

最後他走的時候，要了我的郵箱，說是明天把解決問題的思路和辦法發給我。至於用不用他，後天要我給他個明確答覆。

他像西邊升起的太陽，讓我昏懵了好一陣。

第二天早上，收到他的郵件後，我第一反應是趕緊給老闆彙報，因為它既全面又有針對性，我甚至懷疑他曾在公司裡工作過。當我把那份《公司一年振興計劃》打印出來呈給老闆看過以後，老闆的反應與我差不多，便命令我趕緊約李明來公司與他面談。

他們之間談了什麼，我不知道。但我參加了老闆請李明吃的午飯。席間，老闆像是撿了個大元寶般的高興，一再提醒我要全方面地配合李明的各項工作，彷彿李明是他的老闆。

李明唯一的要求是一間單獨的辦公室，說是有利於思考。經過一番費勁的安排，我滿足了他的要求。

從那天起，李副總的辦公室就成了營銷部每個人的聊天室。進去次數最多的人是老闆。這大概就是私企與國企的區別，或說優勢所在。

從那至今，每天早晨上班前，一進公司，人們就會看到站在門衛室門外的李明，在用友好而善意的目光迎接著他們；時間長了，遇到愛說的員工便聊上幾句，不愛說的就笑笑；好像是在李明站了一週後，老闆竟然也和他站在了同一個地方，風雨無阻。

營銷部裡裡外外的變化就更大了。先是室內桌椅的佈置、用品的擺設、標語的措詞、制度的內容，陸續地煥然一新；隨後看到的是人員的步伐加快了、臉上的笑容出現了、出差的次數增加了、業績的數字提升了……兩個月後，公司的銷售收入有了非常明顯地好轉。

有一次，我與一位營銷部的朋友吃飯，他說自從李副總和他談過話後，就感覺生活有了奔頭、工作有了幹勁。

我問他談了什麼，他說沒談什麼具體工作，李副總先是瞭解他和他家的情況，後來和他聊人生、聊歷史，還給他聊起了毛主席和黨史，前後竟然聊了三個多小時。

聊完後他就覺得李副總說的很在理，不論工作還是生活，按他說的那樣去做才有意義。他還說不僅他這麼認為，所有營銷部的人聊過之後，都這麼認為。

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有一天，老闆在會上宣佈李明兼任生產部部長，並且大聲地說：“你們所有人也包括我，都要全面地、無條件地積極配合李部長的工作！”

李明來公司時間雖然不長，但帶來的變化有目共睹。一陣掌聲過後。他用平靜和緩的語氣給大家提了一個問題：你來公司是為了什麼？或說你為什麼要來公司？並說想明白了，才知道自己該做什麼，或不該做什麼。當時大家都陷入了沉思。

隨後的幾個月裡，不僅佔大頭的生產部，就連整個公司都發生了巨大地變化——先是生產部裡冒出了七個小廠，每個廠裡的人員自由搭配，自選廠長；接著是整個公司裡有了內部流通的貨幣，名字也怪好聽，叫“陽”；“陽”的面值和大小同人民幣一樣，只不過是塑膠材質，拿著不管多少的“陽”，隨時都可以到公司財務部換取等額的人民幣。

每個廠製作好的半成品，都要被左挑右選，甚至是吹毛求疵後，才會被另一個廠用“陽”買走；否則這些用”陽“買來並經過勞動製作而成的半成品，要麼就得重新加工，要麼就是廢料，而廢料就意味著自掏腰包；生產人員自由搭配後，裁減了一部分人，產量和質量反而有了明顯提高；

有時候，為了趕工期，有人甚至把外邊的親友喊來幫忙。還有人主動做起了兼職——抽空撿拾廢料賣給倉庫賺“陽”；午休時到正在加班的廠裡幫點忙也能賺幾個“陽”；要是有技術的話，幫各個廠裡出個好點子，或解決個什麼具體問題，也能賺到“陽”。

有一次，公司突然停電，行車開不動了，無法吊裝發貨。這在以前，不管等多久，都要等到來電後再裝車。可那次工地上急著催貨，李明便親自帶頭號召大家人工裝車。

很快各個廠裡的工人便聚了過來，隨後辦公室裡有空的員工也都聞訊聚了過來，百十號人硬生生地把12米長、合計十七噸多重的彩鋼板，拆開後一張張地搬到了車上。最後，一直在旁邊督戰的老闆，跑著回辦公室，拿來大把的“陽”，笑著發給大家；大家一邊擦著汗，一邊數著“陽”，還有人竟然隨口唱起了《我的祖國》，彷彿剛剛取得了上甘嶺戰役的勝利，現場被溫馨和快樂的氛圍所籠罩。

自從有了“陽”，整個公司彷彿成了一個充滿生機和活力的小社會。無論是誰，只要肯下力氣，肯動心思，到處都有賺錢的機會。

雖然我經常以李明的伯樂自居，但是，李明卻從未給過我單獨請他吃飯的機會。當然，不僅是我，而是除了老闆之外公司裡所有人都沒有這個機會。他說這和什麼面子或架子不沾一點點邊，只是性格使然。

現在，李明已成了總經理助理，可有人戲稱老闆是李明的助理。別管誰是誰的助理，老闆對李明的話，言聽計從是個無可爭辯的事實。據說老闆有意讓他做總經理，但他堅決不幹，說自己只適合做軍師而不適合做將軍。

有一次，老闆無意中說漏了話：李明原來就是一個企業家，只不過被人欺騙破產了；老闆還說他也算不上李明的朋友，李明只是為了證明自己的能力才那麼殫精竭慮。