今天聽到朋友講了這樣一個故事：

老王辛苦了一年，年終獎拿了一萬，左右一打聽，辦公室其他人員卻只拿到了1000，老王按捺不住心中狂喜，給媳婦打電話：親愛的，別做飯了，我發了年終獎，晚上我們去你一直惦記著那家西餐廳，好好慶祝一下。

老王辛苦了一年，年終獎拿了一萬，左右一打聽，辦公室其他人員年終獎也是一萬，心中不免掠過一絲失望。快下班的時候，老王給媳婦發了一條簡訊：晚上別做飯了，年終獎發下來了，晚上我們去家門口的川菜館吃吧。

老王辛苦了一年，年終獎拿了一萬，左右一打聽，辦公室其他人員都拿了12000，老王心中鬱悶，這一天心中就像壓了一塊石頭，悶悶不樂。晚上回到家見老婆正在做飯，嘟嘟囔囔發了一頓牢騷，老婆好說歹說才想開了一點，少總勝過無吧。他王把正在玩電腦的兒子叫過來，摸出100塊錢，說去到門口川菜館買兩個菜，今天我們晚上加菜。

老王辛苦了一年，年終獎拿了一萬，左右一打聽辦公室其他人員都拿了五萬，一聽肺都氣炸了，立馬衝到經理辦公室，理論了半天無果，老王強忍著氣在辦公室憋了一整天。回到家一聲不響地生悶氣，瞥見正在玩電腦的兒子，突然大發雷霆，你這個不爭氣的孩子，馬上就要期末考試了，你還不去學習，再讓我看見你玩電腦，我把你的屁股打爛。

這是多年前我看到的一篇《四個老王的故事》，同樣都是一萬的年終獎，在這四個老王的身上卻體現到了不一樣的感受。

有時候我們不要和別人攀比，比來比去，痛苦的只是自己，只要自己把生活過好，其它的都是身外之物。

攀比，雖是人之常情，但關鍵是心態。多與少，總比沒有好，差別大與小與成績和貢獻有關。不管怎樣，把自己的情緒帶給家人完全沒有必要。什麼叫比較，比的是自己的不足，校正的是自己短板，比較的結果是讓自己認清自己。

這就是人性的弱點，誰也逃脫不了。商場拿一部分東西打折叫促銷，全部打折叫倒閉。除非不知道，知道了心情哪有不受影響的？不過最後處理方式就看個人智慧和價值觀了。

很多人都總活在別人的世界裡，忘了自己，四個字，知足常樂。