位元組跳動正在加緊擴大歐洲團隊。

毫無疑問，位元組跳動正在收割全球網際網路人才，以便達成其年初定下的目標：全球員工數量達到10萬。張一鳴非常重視招聘，他曾說，“我相信並不是每個CEO都是好的HR，但我自己在努力做一個認真誠懇的HR。”

12名谷歌員工跳槽TikTok

位元組跳動，收割全球網際網路人才

TikTok沒有放棄擴張。

更多細節流出。TikTok僱用的前谷歌高階員工來自多個領域，包括YouTube的歐洲藝人關係負責人David Mogendorff，谷歌歐洲安卓策略負責人Ryan Schecter和谷歌硬體營銷經理Joe Wan，等等。更早之前，谷歌高階政府關係專家Theo Bertram在2019年底加入TikTok，擔任歐洲政府關係與公共政策總監。

而除了谷歌以外，TikTok的老對手Facebook也向位元組“輸入”了很多人才，其中就包括骨幹員工Paul Tallentire，他如今在TikTok擔任產品政策團隊經理。

據瞭解，TikTok打算將倫敦辦公室的員工規模從2020年初的300名增加到1000名。一名招聘人士還透露，TikTok可能正計劃將英國運營團隊擴大到2000人。外媒報道，TikTok的線上招聘廣告顯示，這家公司還正準備在2021年掀起一波大學畢業生招聘熱潮。

位元組跳動收割全球網際網路人才的一幕並非只在歐洲上演。今年6月，當位元組跳動設立首個澳大利亞辦公室時，TikTok澳大利亞總經理就是由前谷歌高管Lee Hunter擔任，與他一起加入位元組的還有前谷歌高管布Brett Armstrong。而在此之前的一年多時間裡，隨著位元組跳動的全球化擴張，TikTok持續在美國、英國、印度、日本和加拿大招募總經理。

位元組跳動早已悄悄開啟海外人才戰略，也迅速集結起了一支豪華的全球化軍團。這其中最知名的是今年6月1日正式加入，又在8月火速離職的凱文·梅耶爾（Kevin Mayer）。

這背後是一個不容忽視的現象：如今，不僅僅在國內，位元組跳動正在成為備受全球求職者關注的科技企業。今年6月，面向科技研發人才的匿名論壇Blind公佈了一個數據——位元組跳動是其平臺上搜索量增長最快的科技公司，僅5月份就有1.3萬次搜尋，是1月的10倍，而這些使用者最想了解位元組跳動的是工作機會、薪金和其他補助福利。

就在一個多月前，一位TikTok發言人對外表示：“為了支援在全球的快速增長，我們計劃在未來三年繼續擴大TikTok的全球工程師團隊，包括在加拿大、歐洲、新加坡和美國增加大約3000名工程師。”

歐洲月活突破1億：

3個月後，TikTok怎麼樣了？

對於位元組跳動來說，歐洲市場正變得越來越重要。

情況漸漸變得明朗。過去數月，TikTok在美國的遭遇牽動著各方神經。經過了長達3個月的博弈，位元組跳動決定將TikTok的總部保留在美國，由獨立第三方出任TikTok獨立董事，位元組繼續保有TikTok的控制權和核心演算法，甲骨文則成為TikTok在美國的可信技術提供商。而“禁令”也被一再推遲。

儘管受阻，位元組並未停下全球擴張的腳步，並似乎有意大舉向歐洲傾斜。不同於美國市場，歐洲並沒有本土的社交媒體巨頭，更加公平寬鬆的環境使得歐洲成為除美國、印度外，TikTok最重要的市場。

一個不容忽視的事實是，今年9月，TikTok宣佈歐洲月活躍使用者達到1億，這意味著在美國和歐洲這兩大重要市場，TikTok都擁有了過億活躍使用者。

2018年8月，TikTok的英國團隊正式成立，直到今年5月，位元組跳動決定將TikTok歐洲業務中心設立在倫敦。在此之前，TikTok規模最大的辦公地位於美國洛杉磯（TikTok總部），而倫敦辦公規模與洛杉磯相差無幾，成為TikTok的第二大辦公區。如今，除了倫敦以外，TikTok在巴黎、柏林和都柏林等地也設有辦公地。

位元組跳動正在歐洲持續加碼。目前，TikTok已經在愛爾蘭組建了歐洲資料隱私團隊，在都柏林建立了歐洲、中東和非洲區域(EMEA)的信任與安全中心。2022年，TikTok還計劃投資5億美元，在愛爾蘭建立資料中心，用於儲存歐洲使用者資料。此外，就在今年，TikTok還創立了歐洲創作者扶持基金。

在其他市場，TikTok也在加速發力。例如，在非洲，TikTok不僅與南非MCN合作打造本地內容，以觸達更多粉絲，還與投資基金The Gritti Fund合作發起競賽，為南非創業者提供資金支援。

種種跡象表明，TikTok正在按部就班，把觸角伸向更多的地方。一個可以佐證資料是：2020年11月，抖音及海外版TikTok在全球App Store和Google Play的收入超過1.23億美元，是去年11月的3.7倍，再次蟬聯全球移動應用(非遊戲)收入榜冠軍。

儘管TikTok美國的未來依舊沒有確定，但在宣佈月活使用者過億的當月，位元組跳動被曝將在12個月內提交TikTok的上市申請，首次公開募股地定為紐約。在此之前，TikTok將開啟一輪Pre-IPO融資，甲骨文和沃爾瑪將在此輪融資共計投資近1000億元，該輪融資完成後，TikTok的投後估值將達到近5000億元。

位元組估值1800億美元，

張一鳴始終沒有放棄全球化

位元組跳動始終沒有放棄成為一家真正的全球化公司。

世界網際網路的競爭中，開始出現越來越多中國巨頭的身影。戰略佈局，人才先行，實際上，TikTok在歐洲市場的大肆招兵買馬，正體現了位元組跳動今年來的一個主旋律之一：招聘。2020年初，位元組就宣佈今年全球員工數量會達到10萬人，在張一鳴看來，位元組跳動的核心競爭力直接來說是產品，產品背後是技術系統，技術系統背後則是團隊和文化。

位元組跳動收割人才的大戲一直都在上演。過去八年裡，張一鳴既是管理者，也是位元組跳動的頭號HR，他正在打造一個屬於自己的軍團，並帶領這個軍團走向全球化。儘管如何建立好一個超大型全球化企業，對張一鳴來說無疑是新的課題。

此前還有訊息稱，位元組跳動正考慮推動抖音業務單獨在香港上市，位元組跳動相關負責人也回覆稱，“在考慮部分業務上市計劃，但還沒有最後確定。”

不論如何，市場都在等待這隻巨無霸敲響鐘聲。