中芯國際梁孟松請辭，公開發表辭職信，新任CEO真的這麼厲害嗎

就在前幾天咱們國家的晶片領域又掀起了一陣狂風，中芯國際的CEO之一，技術大拿梁孟松可能會離開這個讓他施展出拳腳立下汗馬功勞的集團。這個訊息一出各方都有所振動，要知道作為一個技術型人才，在這個關鍵的時期出走其實對於晶片發展的總體程序還是有負面影響的。

我們知道現在在晶片的製造攻堅方面，中芯國際也算得上是世界上一股很有實力的力量。很多國家批次生產晶片的程序是很緩慢的，從28nm工藝到現在市面上最多的7nm工藝的演進可能前後研究需要至少10年的時間。但是中芯國際卻近乎只用了3年時間。嚴格的說這和梁孟松是有很大關係的。但就是這樣的一箇中國臺灣不求高官厚祿的技術型CEO卻被"硬性"離職。

這股風潮來的很快。作為CEO在一些人事任命上可能並不主要負責，但是重要人物的上位或者辭職肯定是要最高領導層的決議的。但是當梁孟松得知公司將要任命蔣尚義為副董的時候，可能整個人都是有點懵的。短短的一個星期之後在中芯國際的董事會上，縱然梁孟松棄權投票來表達自己的不滿，並且表達出請辭的願望，這個決議依舊被通過了。而且就在一天之後中芯國際官方就對外發布了梁孟松可能會辭職的公告。

這樣的做法大家其實都知道絲毫沒有任何挽留的意思，甚至可以說把梁孟松繼續留在中芯國際的後路都斷了。那麼為什麼在這種時候中芯國際要這麼做呢？新來的蔣尚義又是誰呢？

蔣尚義嚴格上講應該算得上是梁孟松的師傅，也是一位非常有能力的技術大拿。他的到來其實從中芯國際內部構成的角度來看並不是單單是技術的加強，而是勢力的平穩。我們知道中芯國際內部素來有陸灣兩派之爭，主要體現在權力核心和很多領導鬥爭的層面。為了維護這種關係的穩定，從2017年10月開始，這個巨大的公司就有一個非常奇特的現象出現了，那就是同時擁有兩位CEO。它們的代表相信就不用小編再說明了吧。而梁孟松就是灣派的標杆。

梁孟松其實是一個技術能人，但是有點懷才不遇的意思。他先後其實就職於三星集團晶片產業部門和臺積電，但是都沒能在他們那裡施展出來。而中芯國際其實是他很看重同時也確實將能力展現的淋漓盡致的地方。但是他太光芒耀眼了，耀眼到可能在影響上有點失去了平衡。所以為了進行降溫，那麼就要去掉這個光芒。但是哪裡這麼容易呢？能夠在技術上和他抗衡的人本就不多，還得是中國臺灣人。但偏偏就是有那麼一位：蔣尚義。於是就發生了上面的事情。