文字的力量有多大？這兩天我們有幸見證了兩個事件，使用者爆料美團大資料殺熟，美團市值蒸發超400億。而晶片行業中，中芯的高管梁孟松告別呆了3年的企業，隨著一封離職信的曝光，中芯市值縮水超過100億。更重要的是，中芯高管梁孟松的離職被外界認定為中芯的“內訌”，並非正常的人事任命。

現在的晶片行業，因為華為的被打壓，國內的企業反響強烈，近萬家企業已經更改經營範圍，加入了半導體研發當中。並且在政策、人才、投入方面，國家都有了具體規劃，學科和學院以及超7成的晶片自給率都提上日程。中芯國際作為晶片自主化的代表，目前的市值4000億，此時放走梁孟松去其他企業，不僅會弱化中芯國際自己的技術實力，而且還可能增加對手的實力。一來一去間，其實晶片行業的格局無形中就發生了轉變。

從中芯國際離職的梁孟松的履歷看，確實有憤而離職的理由。3年前任職中芯國際，作為第四任CEO的人選，他用短短兩難就攻克了14nm的製程，保持對頭部企業的壓力，還讓中芯國際的技術來到7nm製程上。此外從網傳離職信的內容看，中芯的7nm已經實現開發，並且晶片的先進工藝節點，28nm、14nm、12nm及“n+1”技術均進入規模量產。從28nm到7nm，中間經歷4、5代技術更迭，可見梁孟松的主攻方向是實現先進製程。

可與此同時，在這份離職信中也提到，梁孟松是在電話中聽聞蔣尚義將空降中芯國際，可見這則電話是通知而非商量。故而梁孟松認為自己不再被尊重，是中芯國際不再需要自己，這也就是為何外界說這是中芯國際的“內訌”。要知道這份信中雖沒有明確指出對蔣尚義的不滿，但實際上，蔣尚義崇尚的是先進的封裝技術，與梁孟松的先進製程方式完全不同。正所謂“一山不容二虎”，兩位技術大佬沒法形成統一。

不過也有分析認為，梁孟松的離職是有預見的事情，而他的離職跟華為還有直接關係。華為海思此前是中芯國際重要的訂單來源，但是在美禁令之後，華為的訂單中芯無法承接，營收受到巨大影響。在三季度的會議中，梁孟松表態不會將14nm轉變用途，用拓展潛在使用者群體改變產能冗餘問題。但是，在14nm產能擴大5倍的同時，華為從供貨名單中消失，直接出現產能過剩。由此可見，華為被低估了，它對於中芯國際是很重要的，至少不至於讓14nm晶片沒有用武之地。

當然，在梁孟松的辭職信中，還意外透露國產晶片目前的發展現狀。梁孟松透露7nm明年可量產，5nm和3nm工作在有序展開，但是所有的工作都被EUV光刻機卡了脖子。有美系供應商表示，關於中芯國際新裝置的交易，公司持有的態度是不樂觀。換句話說，沒有裝置的支撐，中芯國際的先進工藝和後續的產能擴充，都將面臨很大阻礙。這對於主攻先進製程的梁孟松來說，的確到了離開的時候。

不管怎麼說，中芯國際在處理這件事時，想要達到的效果是好的，畢竟技術人才的進入對於中芯國際是一個實力提升，可是對於功臣輕視導致梁孟松離職，實力也出現了折損。暫且不說蔣尚義的高齡能不能幫助中芯國際渡過難關，單就放走梁孟松對於中芯國際也是一種實力削弱。