10月28日，共創健康新時代——2019京東健康合作伙伴大會上，京東集團副Quattroporte、京東健康CEO辛利軍表示，京東健康提出的以健康管理為核心的“健康新時代”，能夠有針對性地助力緩解中國醫療資源分佈不均的現狀。而京東健康也有能力、有資源、有責任，與產業鏈各環節上的合作伙伴攜手，為醫療健康產業的發展貢獻力量。

在現場，京東健康聚焦醫藥供應鏈、醫療服務、慢病管理三大領域，依託現有業務能力與優勢資源，提出“新藥品扶貧計劃”“新赤腳醫生計劃”和“新慢病防治計劃”，全面提升貧困地區藥品可及性、助力基層醫療衛生服務能力，推動慢病生態管理體系的落地。

記者現場獲悉，“新藥品扶貧計劃”響應了《健康中國行動》中提高基層藥品供應保障能力的要求。京東健康將針對貧困人群提供每人一千元的藥品補貼，解決他們用藥貴的問題，同時利用供應鏈優勢保障基層和偏遠地區的藥品供應，全面提高藥品可及性。

上世紀六七十年代，遍佈全國各地的“赤腳醫生”為提高中國公共衛生水平提高做出巨大貢獻，直到今天，鄉村醫生仍是最貼近億萬農村居民的健康“守護人”。為了提升基層醫生醫療技能，京東健康聯合著名心血管病專家、醫學教育家胡大一教授共同提出“新赤腳醫生計劃”，針對全國基層醫務工作者，利用網際網路能力開展技能培訓和遠端幫扶，助力實現基層鄉村診療水平和品質的提高，幫助農村居民獲得便捷、價廉、安全的醫療健康服務。

面對國民日益旺盛的慢病管理需求，京東健康聯合全國各大公立醫院的優勢專科，推出“新慢性病防治計劃”，針對以心腦血管、糖尿病以及精神疾病等為代表的慢性病，融合網際網路科技與優質醫療資源，開展專病專科的慢病管理。目前京東健康已與多家三甲醫院合作開展針對專病專科的健康管理，並將逐步建立慢病管理生態體系。

會後專訪環節，針對紅星新聞記者關於京東健康目前收入問題，辛利軍告訴記者，京東健康收入已經遠遠超過一心堂、大參林等四大零售連鎖店。最後他表示，切實提高人們的健康生活幸福感則是一個企業的社會價值。提出三大“新”計劃的初衷，便是要將京東健康的行業價值與社會價值最大化。