近日，蘋果公司突然將一直保持著友好合作的供應商緯創公司調整為"試用模式"，並放出狠話：能代工就代，不行就換人。事情的起因是這樣的：12月12日，被拖欠薪水的合同工發生暴動，砸毀了位於印度卡納塔克邦的iPhone代工廠，給緯創造成了數百萬美元的經濟損失，並迫使工廠一度關閉。

據統計，在這起打砸事件中，有將近兩萬部iPhone 12 mini智慧手機直接報廢，超過半數的生產線裝置出現不可逆損毀。緯創方面表示，打砸的後果是災難性的，短時間內無法繼續為iPhone12 mini提供代工服務。實際上，自iPhone 12系列上市以來，"缺貨"一直是蘋果繞不開的一大難題，尤其是iPhone 12 Pro，一旦iPhone 12 mini暫停生產，無疑是雪上加霜。

知情人士透露，印度卡納塔克邦政府已經對暴力打砸事件介入調查，並有了初步的結論：一方面緯創工廠在用工上違反了多項法律，包括超額僱傭合同工以及非法讓女性員工加班等。另一方面，沒有按照合同約定金額支付薪水，是導致暴力事件發生的直接原因。一位介紹媒體採訪的印度工人表示：緯創承諾每月支付1.6萬盧比的薪水，實際到手卻縮水了25%，員工只拿到了1.2萬盧比（約合人民幣1065元）。

對此，緯創承認一些工人沒有得到適當且及時的薪水，並給出了補救方案：在支付足額薪水的同時，還將委派一位新的高管奔赴印度善後，杜絕此類事件再次發生。隨後蘋果也對此事進行了迴應：我們將持續監督緯創糾正錯誤的行為，確保所有工人的得到充分的尊重和補償。

緯創方面也收到了來自蘋果的嚴厲警告：在妥善解決好印度暴力打砸iPhone工廠事件之前，不會有新的iPhone訂單合作！

實際上，這件事不能全怪緯創。近年來蘋果一直押注於印度市場，看中了這裡大量的廉價勞動力。在庫克的號召下，富士康、緯創先後將工廠搬到了印度。入局之後才發現攪了一趟渾水，除了人工便宜的優勢以外，印度在勞動力素質、供應鏈配套、電力設施、交通運輸等方面，都不是省油的燈。

以富士康為例，跟隨蘋果在印度逛了一圈回來，吃力不討好且不說，立訊、比亞迪等新勢力在國內市場順勢崛起，造成了不小的衝擊。所以緯創印度工廠的暴力打砸事件，不過是印度市場種種問題的又一次佐證罷了。