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阿里蔣凡的事情再起波瀾,最近傳出訊息,他被認定為杭州高層次人才。這事可以從三個角度來看,從科技公司發展的角度來看,蔣凡當之無愧的是人才,而且是技術精英。從地方發展科技產業的角度來看,科技公司認定是人才,這本身也無問題。

杭州

從社會公眾的角度來看,確實有點複雜。人品和專業,哪個更加重要?仁者見仁,個人感覺是專業才能。

科技公司需要什麼樣的人才?

餘承東,安徽人,很樸實,在華為,從一句電訊裝置工程師做起,一路成長成為華為手機業務的創始人。老餘的特點是,既能搞技術,也能帶隊伍。技術方面,他搞過分體式交換機,給華為在歐洲的市場開掘做出了貢獻。經營方面,他成功的帶出了兩支隊伍:華為手機和榮耀手機。

與蓋茨一起創辦微軟的艾倫,在技術上面也是非常優秀的,他後來離開微軟之後,也有自己的生活方式,他的個人生活對於微軟、對於軟體科技都沒有多少影響。只是對於他自己有影響。

科技產業需要什麼樣的人才?

以前的文章裡面介紹過,西雅圖本來是以飛機制造業繁榮起來的。後來,飛機行業漸漸不那麼景氣,城市怎樣保持活力呢?微軟和亞馬遜崛起了,給這個城市注入了新的活力。微軟和亞馬遜的高層人才當中也有不少人有婚姻和家庭方面的事情,例如,亞馬遜創始人的個人生活就是另有變故,其實也不影響西雅圖科技產業的發展。影響的只是他自己。

亞馬遜公司,其雲計算業務目前是世界第一

人品好,才能又好,當然是最好的。人品不算特別好,才能很好,也還是好。唯才是舉,阿里是明智的,杭州是明智的。

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