作為最早洞悉大資料時代發展趨勢的專家之一，維克托·邁爾-舍恩伯格所著《大資料時代》一書，開國外大資料系統研究的先河之作，他也被譽為“大資料之父”。日前，維克托·邁爾-舍恩伯格受邀參加“長江首城人才交流大會暨人才主題周”活動，本報對其進行了專訪。

“開放”是維克托·邁爾-舍恩伯格對宜賓的第一印象，在他看來，宜賓在這種開放程度下，人們還願意積極去學習新知識，這是難能可貴的，必將為社會經濟發展和進步打下堅實基礎。

當前，數字經濟異軍突起，呈現出蓬勃發展之勢，正成為創新經濟增長方式的強大動能。“經濟活動其實就是有關各種各樣的選擇，我們選擇在哪些產品投資，我們要提供哪些服務，我們買什麼，我們賣什麼，大資料和數字經濟能夠讓我們更好地做出抉擇，更好地知道我們應該在哪方面努力。”維克托·邁爾-舍恩伯格說。

在大資料時代，宜賓在數字經濟方面有哪些優勢？又應該如何抓住這次數字經濟騰飛的機遇呢？對此，維克托·邁爾-舍恩伯格表示，在過去的15年是網際網路時代，資料是非常重要的，所以各國紛紛在基礎設施方面大量投資，對於大城市而言機會更多，但現在已經到了一個大資料時代，最重要的是要培育大資料的思維，需要城市更加靈活、反應更快，宜賓在這方面有更多的機會。

針對宜賓如何吸引大資料及人工智慧方面的人才，維克托·邁爾-舍恩伯格也提出了兩方面建議：一是需要培育梯度人才，意味著既要有這個領域的領軍人物，同時也需要中堅力量，因為要匯聚很多資料分析師和智慧的專家才能讓這一切成為可能；二是不要單純地去抓人工智慧的某些技能，因為技能會改變，最重要的應該是培養大資料思維，希望地方政府能把不同背景的人才吸引到這裡，讓他們來學習、做研究，以此才能吸納更多的人才。（ 宜賓日報記者 陳玉霞）