提及京東，相信大家第一時間想到的就是劉強東跟他老婆章澤天，畢竟這兩個人可實在是太出名了，這一對組合也是比較的不搭，男方是一個在農村裡白手起家的中年男人，曾經離過婚，女方是一個很漂亮的年輕女大學生，雙方的年齡差距也是達到了19歲，可以說他倆到底怎麼走到一起的，實在是一個世紀大謎題。

總之娶了如此美貌嬌妻，然後京東的事業也是一帆風順，似乎劉強東突然就走到了又一個人生巔峰，成為了所有年輕人羨慕的物件，不過隨後很快京東就遭到了沉重打擊，除了事業上不順之外，劉強東自己生活上也被曝出了不檢點的事情，再然後以劉強東為核心的整個京東就成為了一團亂麻。

接下來的這些時間裡，劉強東嘗試了幾種減輕影響的辦法，首先讓自己退居幕後，推出徐雷到臺前，總之就是讓京東少受到一點自己的負面影響，但很快老劉感覺不太對，本來京東的權力是高度集中在劉強東自己身上，據說當年如果沒有劉強東在的話，其他董事加起來都是沒有資格召開董事會的，而如果他要分權的話就可能會導致這種局面被打破，雖然這對京東可能是一件好事，但對劉強東自己來說或許就不太妙了。

然後很快，劉強東開始重新回到臺前，並且大動刀兵的對京東來了幾次改革，包括稽核員工之間的裙帶關係，去掉快遞員底薪等多個有劉強東色彩的變革，這下好了，大家都給整明白了，京東還是東哥的京東，誰也沒資格去動它，而最近有人傳聞劉強東在繼續加強自己對京東的控制權，其中就包括了三位副總離職好像都因為劉強東。

這三位副總分別是CMO藍燁、首席法務官隆雨、首席技術官張晨，很湊巧的是，他們三人都是因為劉強東而提拔到公司裡擔任高階骨幹的，而現在離職的時間是很接近的，並且離職原因全部都是個人及家庭原因，所以大家才會猜測，可能是在京東待的這些年，讓他們取得了比較大的權利，然後讓劉強東感覺自己地位受損，所以才決定讓他們走人。

這麼煞費苦心的加強對京東的主控權，到底是劉強東的佔有慾，還是因為能夠讓京東變得更好呢？一般來說，一家良好的超大型公司都不能只有一個核心，通常需要2~3個比較有能力的大人物來共同操盤，這樣才能提高公司的容錯率，因為一個人就算再厲害，肯定也是不可能做到面面俱到，總會有一些想不到的地方，所以就需要其他人來輔助。

比如說馬雲早就已經在阿里淡化了自己的個人控制能力與影響，更多的把一些事物交給了手下其他人，而馬雲自己只是遠遠的觀望，並且做一個公司的巨集觀調整，而現在馬雲已經從阿里離職，但是這家公司依舊執行的非常良好，沒有因為馬雲的離開遭受任何的波動，顯然這就是馬雲做的優秀的地方，而京東一旦沒了劉強東，那肯定是天翻地覆。

不過也不能說劉強東當唯一BOSS是絕對錯誤的，雖然有一句老話叫做三個臭皮匠頂過諸葛亮，但是畢竟不同的人之間會有不同的想法與小心思，如果沒有共同的目標與理想，很容易就會出現分歧然後就產生爭論，公司內部如果一旦起了這種不良的競爭，很容易會導致內鬥然後徹底倒閉，在以前這種現象已經頻繁的發生過不止一次了。

所以劉強東當唯一大BOSS也許可以讓京東把所有的力量都鋸成一個拳頭，然後就指哪打哪，只要不是方向偏的太離譜，這一拳下去肯定是非常有力的，因為其他人都會堅定的跟著劉強東的路線走，不過這也是見仁見智了，到底是哪種發展模式會比較優秀，還要看京東跟阿里的未來發展。

事實上對京東來說，目前的各方面局勢都非常的不利，首先單從京東的地位來說，以前它還只需要跟阿里巴巴競爭，但萬萬沒想到一個後起之秀拼多多已經成為了目前國內僅次於阿里的第二大電商，京東市值跟使用者群體都出現了一個比較大的衰退，如果沒有更多的手段來應對拼多多，繼續按照以前的老辦法走下去，那麼京東是註定走不遠了，不知道大家覺得京東以後還有翻盤的可能性嗎？一家企業到底是隻有一個話事人比較好，還是大家一起商量比較好呢？