隨著網際網路在國內應用場景的不斷擴大，現在電商也成為了人們生活中的一部分，畢竟相比於傳統的購物模式，電商無論是方便性還是時效性，都要更加具有優勢。而縱觀目前國內電商格局，通常都是由阿里巴巴旗下的天貓和淘寶，以及京東，拼多多佔據半壁江山，尤其是天貓和淘寶，更是佔據業內絕大部分市場份額。



至於作為電商老二的京東，無論是公司市值，還是使用者活躍度與天貓和淘寶依舊有著不可逾越的鴻溝，但有礙於京東創始人劉強東，美國之旅事件發生之後，劉強東連帶著京東一同生存在了輿論的風口浪尖之上。所以為了能夠讓京東繼續在資本市場上保持著強有力的競爭力，劉強東甚至不惜向自己的兄弟開刀。



實際上，在美國之旅一事發生後，劉長東也嘗試了幾種減輕影響的辦法，首先是讓自己退居幕後，之後推出徐雷到臺前。原本京東的權力是高度集中在劉強東身上，其他董事加起來都沒有資格召開董事會，倘若要講分權，那麼互相導致打破劉強東一人獨大的局面，雖然對於京東而言這樣的情況是件好事，但對劉強東自己來說卻不太妙。



之後劉強東便開始重新回到臺前，並針對京東進行了幾次改革，包括稽核員工之間的裙帶關係，取消基層快遞人員底薪制度等。也正是種種動作，讓外界更加確信京東始終是劉強東的，誰都沒有資格去動它。然而在近期卻有傳聞表示劉強東將繼續加強自己對京東的控制權，而其中京東三位副總先後離職，辭職原因卻出奇一致，都是因為劉強東。



這三位副總級別的員工分別是CMO藍燁，首席法務官隆雨，首席技術官張晨。要知道這三人都是劉強東提拔到京東中擔任高層的管理人員，而現在三人的離職時間基本一致，均為個人以及家庭原因。所以不少網友猜測，或許是因為這三人在京東待的時間較長，取得了比較大的權力，才會讓劉強東感到自己地位不保，所以為保大局讓他們走人。



其實，劉強東之所以做出這樣的決定，並非是想要獨攬大權。即便有句話叫三個臭皮匠頂過一個諸葛亮，但由於不同的人之間會有不同的想法與心思產生，倘若沒有共同的目標與理想，那麼就容易產生分歧和爭論。倘若公司因為不良的競爭導致內鬥，那麼最終的下場也只會倒閉。而因為內部員工關係複雜所導致公司經營困難的事情可謂是屢見不鮮。



所以劉強東獨攬大權，或許可以讓京東將所有的精力都鋸成一個拳頭，然後指哪打哪，只要方向偏的不太離奇，那麼這一拳下去絕對有力。對於其他人之所以選擇堅定地跟著劉強東路線走，這也是仁者見仁智者見智，至於哪種發展模式要更適合京東，還要看國內電商格局的具體發展方向。